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推荐者言：
曾仕强先生，台湾的管理学专家，曾老的基本学术观点是管理科学不分国界，但是管理哲学因地制宜，受文化影响甚大，基于此他从中国古代哲学思想入手，建立了中国管理学说——M理论。对于学术上的讨论自可仁者见仁智者见智，但对应用者来说总希望理论能够切实指导实践，M理论对于中国的管理实践者来说，无疑功莫大焉。
工程项目管理的一个不可回避的现实是，管理者多数从技术岗位转行，而技术出身的人做管理最大的问题就是凡事求是，用研究科学的方法来管人，这种方法上的偏差造成自己累别人也累，读读曾老的文章应该能给你打开一扇新的窗户。
网络传播给我们带来了太多的便利，不过问题也不少，比如对下载的文章，很多人都认为已经是自己的了，因此并不加以整理更不去研究，但还好的是不少人有“不专美”的古道热肠，又把粗粗看过认为还不错的文章转贴出来，这样几经倒手之后原文早已面目全非，你要想看明白就得有点超人本领了。本人秉持这样的观点，与其贪多嚼不烂，不如吃一口是一口，尽量的消化吸收。对于曾老的文章，我觉得实在有向各位朋友推荐的必要，因此对于文章的格式和输入中错误尽量做了校勘，但是对于文中涉及的图片，以及丢失的段落和乱码，本人花了10几天的时间也没能补上，当有一天你也用搜索引擎试图做编辑工作之后，就会知道我上面说得这番话实在经典。
遗憾还要靠大家帮助大家解除，如果您有更好的版本，请提供给我或者贴在这个专题之下（因此拜求大家不要随便发个顶字表示支持）。如果您相信我，我会不断出新的曾仕强资料更新版本。
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2005－2－27