最近可能到了职业发展的低潮期，对很多事情都提不起兴趣。招聘、新员工培训、激励、performance review、离职等很多事情，跟以前一样，但是一点兴趣都没有。或许真的到了...职业发展的低潮期。算算也是，已经到公司快2年了，虽然半年就跳了2级，但是没有感觉到...最初的兴奋得感觉。想想自己做的事情挺无聊的，很多都是HR应该做的事情。可能自己的兴趣点还是要转移一下。

在公司发展有两条路。一条是做技术，一条就是纯非技术的路线。两条都可以发展到极致。