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大家谈谈研发人员的绩效考核体系如何建立 |
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| 这个话题一直是困挠各研发型it企业的一个难题，过于简单不能切中要害流于形式，过细会耗时耗力增加很多管理成本，大家寻寻觅觅，希望得到一方灵丹妙药，谁有，请奉献一下！ |
| couby 发表于 2008/10/15 10:58:00 | 阅读全文 | 回复(1) | 引用通告 | 编辑 | 收藏该日志 |
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Re:大家谈谈研发人员的绩效考核体系如何建立 |
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研发管理的绩效考核一般集中在目标上，但鉴于研发项目的不可视性和不确定性，只考目标麻烦多多，除了进度算是个较好量化的指标外，其他都不是很好量化。
建议：从考核结果转为考核过程，基于设计活动分解的过程考核，过程每个点做好了，结果应该也差不了。具体可交流237681844@qq.com
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| 真心英雄(游客)发表评论于2008/10/15 19:30:00 | 个人主页 | 引用 | 返回 | 删除 | 回复 |
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