前一段在FT中文网注册了用户名,每天可以接收到最新的评论文章,今天逐个阅读的时候发现<职言不讳>这个专栏非常吸引我.也许是由于现在的职场面临了一些问题.总算找到了一个可以交流的平台.看看别人对待职场的态度和处理职场问题的方法.
首先面临的问题是人际交往能力.正如<你的交际力是否通吃>所说的.从学校到工作,目前我身边真正的朋友没有几个.更别说能够包罗20\30\40\50的人.经过比对，我了解到在交友中存在“选择性交往”的心理倾向，即仅乐于与自己水平相仿的人或实力较弱的人交往，对强者存在心理畏惧和敬而远之的心态，从而导致交往障碍。因为一直以来我一直信奉"君子之交淡如水"的准则，对于权贵或者强势的人总有一种怯怯的心理。其实这样做是大可不必的，人生来是公平的，只是每个人的自身条件和能力不同，但是在交流中是公平的，每个人都有自己的优势和劣势，只是合得来合不来。
所以在交友中要大大方方的，不要带有明显的个人意愿。不然会错失很多机会。
时常抱着一种学习和聆听的心态，从不同人的言行中发现他们的优点。
与人交往，需要一点勇敢和一点幽默．而维护人际关系，则需要付出时间＼耐心和精力，主动一些，人都需要相互支撑．
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