任职条件: 1、学历要求:硕士(三年以上工作经验);本科(六年以上工作经验);博士(可应届); 2、专长领域:只需具备制造、研发、销售、财务、人力资源等任一行业的任一领域即可; 3、从业经验:不作咨询行业之经验强调,若有,则为晋升与加薪的条件之一; 4、核心能力:口头与书面表达优秀;逻辑思维、分析判断能力强(此两项须经测试); 5、晋升阶梯:助理顾问师—顾问师—高级顾问师(项目经理)—资深顾问师(项目总监)—合伙人(根据您的任职资格可能从任一环节为起点) 6、薪酬待遇:对套公司薪酬体系与考核体系而确定级别,人均十万元以上; 7、其它参考:具备经常出差的身体与心理之素质。
主要职责: 面对客户进行技术谈判、信息收集、方案编写、组织讨论、方案讲解、督导实施、效果评估。
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