今天遇到两件事，一个共同的问题就是权责问题。第一件事我处理的不够好：一说有问题，我的第一反应就是把自己摘干净，把责任推掉。其实仔细想想，自己做的很不好。原因有两点：1、当初讨论的时候我也参加了，也没发表任何反对意见，既然参加了谈论，姿态就应该转变，就应该把自己当成这事的推动者，而不是执行者，执行者可以抱怨，推进者只能改进，出问题，我跟着叫唤就很不应该，如果我这样，那当初还要我参加讨论干嘛，给了我权利，我却没有担负起相应的责任。经常这样的话，对我自己形象也不好，给别人的印象也不好，对自己的向上发展更没好处，这事我应该检讨，深深的检讨。2、这么做，对积极推进这件事的人很不厚道。本来是一个团队一起推一件事，遇到困难的时候，大家应该一起面对，遇到困难大家都闪一边去了，积极冲在前面那个人一回头发现只剩下自己一人了，感觉特别无助。这样长久下去，风气会很不好，会伤一些好人的心，谁都会变得不积极，因为谁冲在前面谁倒霉，谁积极谁背黑锅。

    总结：1、要勇于承担责任了，特别是中层和领导，因为权利和责任是对等的，在你回避一些责任的时候，你就放弃了一些权利；2、坐什么位置，一定要认清自己的身份，普通员工可以抱怨，但是中层领导不应该抱怨，而应该去想办法解决问题，当然偶尔适当抱怨一下也可以原谅，毕竟是人嘛；3、不要承担超出自己能力之外的责任，那是傻。

    虽然，外界的环境迫使我们变的失去一些品德，但是如果可以，还是尽量正直一点，厚道一点，毕竟真善美还是人们现在一直提倡的。况且人的一生只做一件事，那就是推销自己，这也是个人品牌的塑造。小胜靠智，大胜靠德。