第四章目标--拾荒者

第四章目标

By yzzhou1981 发表于 2010/1/16 22:08:00

第四章讲述目标的性质（目标的层次体系、树立目标的过程和组织的层次体系、目标网络、目标的多样性）；目标管理的发展概念（早期动力、加强业绩评估、加强短期目标和激励、目标管理过程中包含长期规划、系统方法、）；目标管理的过程（初步在最高层设置目标、明确组织的作用、下属人员目标的设置、拟定目标的反复循环过程）；怎样设置目标（定量目标和定性目标、在政府中设置目标、设置目标的准则）；目标管理的优缺点和一些建议（优点：更好的管理、弄清楚组织结构、个人承诺、展开有效的控制工作；缺点：对目标管理的原理阐述不够、给与目标设置者的指导准则不够、设置目标的困难、强调短期目标、不灵活的危险、其他危险）