1、“崇高信念”

第一个东西，唐僧有，而孙悟空没有的是“崇 高信念”。唐僧在自己的崇高信念面前，丢掉 性命都不会眨眼，而孙悟空就不会了，他能 力很强，但是他没有坚定不移的信念，多次 打退堂鼓。没有信念的人，就不能给别人以 信心，就不能给别人以动力，遇到困难就容 易退缩。领导者都胆怯了，退缩了，团队就 会散掉。而信念不够崇高也不行，自私自利 的信念，小富即安的信念，都会让别人离你 而去。我们对比一下水浒里的宋江，一个没 有崇高信念的人，最后被招安了，他的最高 理想就是这样，所以他就葬送了他的团队。

2.“无能”

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第二个东西，唐僧有，而孙悟空没有的是“无 能”。“无能”也是一种领导者的财富！唐僧因 为“无能”，于是他就会欣赏有本事的人，能 够包容“能人”们的其他缺点，才能找到三个 有本事的徒弟来保护自己。如果唐僧神通广 大，依孙悟空的个性，就不会愿意跟着他了 。正是因为唐僧无能，所以孙悟空才有了用 武之地，他也才有机会在取经途中充分实现 自己的价值。

我们看看能力很强的孙悟空，他本人在花果 山的徒子徒孙，全部都是饭桶，没一个有用 的。他本事太大，瞧不起其他有本事的人， 于是其他有本事的人也就不喜欢跟着他。他 自己太强，他的团队就变成了一群饭桶。西 游记有一章中写道，孙悟空和唐僧闹翻了， 自己搞了一个假团队打算去取经——幸好没 去，要不然见到厉害的妖怪，把孙悟空捉住 ，谁去救他呢？谁去搬救兵呢？他自己的团 队都是饭桶，只好看着自己的领导送死。而 唐僧就不会，别看他什么都不会，但是他却 很安全。当年司马懿抓住蜀国的小兵，问他 诸葛亮每天都干些什么，小兵想这个不算情 报吧，就说丞相凡是责罚20杖以上的军法事 宜，都要亲自监督。司马懿就知道了，诸葛 亮肯定会被累死。——太能干的领导，敌人 没来，自己就累死了，而唐僧这个无能的“长 生肉”，却还能一直很安全。

开始创业的时候，为了生存，有一个非常能 干的老板是必须的。但是一旦生存问题解决 了，企业家就要考虑怎么给员工搭建让他们 发挥自己价值的平台，同时去寻找那些能弥 补自己不足的员工，而不是事必躬亲，甚至 在一些专业问题上不懂装懂，这样一方面自 己筋疲力尽，忙于应付，自然没有发展的余 力；另一方面，员工也被矮化成“手脚”，企 业就陷入了发展瓶颈。

3、“仁德”

第三个东西，唐僧有，而孙悟空没有的是“仁 德”。唐僧的仁德之心对妖怪都会怜悯性命， 自然不会恶意算计自己的下属。唐僧虽然利 用三个徒弟保护自己，但是又绝对没有恶意 剥削他们的意思，而是带领他们一同努力， 共同成长，一起成功。最后，唐僧的三个徒 弟也都有了自己的成就，唐僧也没有像赵匡 胤一样，“杯酒释兵权”，或者“飞鸟死，走狗 烹”。对比孙悟空，他的这种意识就差远了， 他后来成了斗战胜佛，而他花果山的猴子们 呢？还是一群猴子罢了。

日本有一家企业，把员工的父亲们都请到公 司里来和管理者座谈，企业老板对所有管理 者说，当你们不知道该怎么对待自己的下属 的时候，就回想一下今天，这些员工的父亲 把孩子托付给你们，是希望你们可以教他们 成长，带领他们成功。你们要想一想自己是 否对得起这样的托付。

4、“人际关系”

第四个东西，唐僧有，而孙悟空没有的是——“人际关系”。唐僧的前生就是释迦牟尼佛 的弟子了，而孙悟空天生地造的一个没有任 何关系网络的石猴子，虽然也拜了一个师父 ，但是和师兄弟关系都不好，还被师父赶走 了；和牛魔王拜把子，后来又闹翻了；和东 海龙王是邻居，却抢了人家的东西；和二郎 神等一些天官天将是同事，可是不给人家面 子，后来还大闹天宫踢了很多人的屁股。总 之，孙悟空的人际关系不大好。

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而唐僧就不同了。他见到神仙就磕头，没有 任何仇家。他不仅是如来佛的弟子，还是唐 王李世民的拜把兄弟。人神两届的高层关系 他都有了，这样的人做老板，自然顺风顺水 。

社会是由人构成的，这个地球如果没有了人 ，一切财富，一切物质都没有任何意义。人 是这个世界上最本质的资源，是所有财富的 创造者。一个老板，如果懂得对外创造人际 关系资源，对内创造优质人才资源，他一定 是一个成功的老板。

综上所述，唐僧比孙悟空多了哪些东西呢？ 那就是有崇高的信念，无能但是懂得用人， 有仁德之心，具有良好的人际关系。所以唐 僧可以做领导，来领导孙悟空，而孙悟空虽 然是我们心目中的英雄，但是他自己做不成 伟大的事业，他必须要依靠一个唐僧一样的 领导来带领。从这个意义上看，唐僧才是真 正的英雄。