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标题:如何扮演好PMO的角色===>{易风转移}
楼主

heroxmt
PMB:1908
省份:北京市
行业:能源煤电油
注册:2004/5/14
  
  
有一个案例,请各位发表一下各自的高见:
某工程公司承揽了一个大型EPC总承包,出于对该项目的重视,该公司委派一个副总经理为项目经理,从公司抽调了大部分干将组成了项目部。同时,为了实现公司对项目的管理,成立了项目管理处(PMO)专门负责对总承包项目的管理。这个处的负责人级别只是处长,比该项目经理低,而且项目部的管理水平要比总部的管理水平高。问题来了:该项目经理根本无视PMO的存在,对PMO的任何要求都置之不理、不予配合,以至于公司各部门、各层次对项目的了解甚少。结果是,公司领导层为了解项目的有关情况,需要先给项目经理打电话,项目经理才会安排人发给公司领导,然后公司领导再转给PMO。公司领导明知这种关系不正常,也想规范化管理,无奈还要倚仗该项目经理,且公司其他副总经理能力有限。最后,公司领导只好三番五次要求PMO负责人好好思考如何为项目服务,如何发挥PMO的职责,实现公司对项目的掌控与管理。
假如你是PMO负责人,你会怎么做?
回复 | 引用 发表时间:2010/5/11 15:40:44

dxgevent
PMB:989
省份:北京市
行业:房地产
注册:2007/8/30
  
  
标题:Re:如何扮演好PMO的角色===>{易风转移}
51 楼
有点类似于高级别的领导小组,至于是否设置,取决于不同层次和服务的对象。
我觉得企业层次,为一个战略开发多个项目时,PMO的作用更多的信息收集、汇总、传达,不应该具备决策职能,服务于企业领导,为的是多项目共同为企业战略创造价值,是否设置,那要看企业的战略和管理需要。
项目层次,如果设置,我个人认为,就是项目经理助理机构,服务于项目经理。
回复 | 引用    回复时间:2014/7/6 21:13:12

wangjianfrank
PMB:9
省份:陕西省
行业:通信与网络
注册:2014/12/12
  
  
标题:Re:如何扮演好PMO的角色===>{易风转移}
52 楼
我只能说两句,理想状态应该是PMO初衷只是为项目协调的水平沟通提供高效快捷的通道,但是这里任命副总为项目经理不妥但又可理解。有时过于重视,刻意打破,反而会出现沟通低效。应该由分管PMO的副总项目挂帅,单是实施应该仍由PMO完成,该副总完成职能部门间的协调,我只能说组织构架从上至下有些职能不清。
回复 | 引用    回复时间:2014/12/12 20:47:40
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