![]() |
项目管理者联盟 | 中国工程管理网 | 中国研发管理网 | ![]() |
会员中心 | ![]() |
资料库 | ![]() |
论坛 | ![]() |
博客 |
![]() |
|
![]() |
|
|
标题:项目关键人员变动应如何应对?
楼主
|
|
![]() 子墨 PMB:29041 省份:贵州省 行业:工程设计安装 注册:2013/6/2 |
甲方的项目成员包括业务部门(人员较多)和IT部门(主要参与者是IT部门经理和项目担当)。 我们作为乙方,刚刚开始一个比较大的软件开发项目,目前正在进行需求分析。 但是最近得到消息,甲方的IT经理和项目担当,将会在这个月底先后离职。 而这两个人,担任了甲方的主要项目管理工作,而且对于业务需求和系统产品的结合,也参与了很深入的讨论。 这两个人离职,我现在担心会对项目带来很不利的影响,请教一下大家,应该进行哪些措施来应对呢? |
回复 | 引用 发表时间:2014/5/11 19:15:38 |
! 您尚未登录,不能回复主题。 现在 登录 注册 |
|