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哲理与笑话

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圈主:海天之际    管理员jl_stonepan    dnmfans       
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标题:[转帖]谁都想说了算,谁都说了不算——管理失败的根源
楼主

杜娟
PMB:16060
省份:河北省
行业:工程设计安装
注册:2006/4/30
  
  
谁都想说了算,谁都说了不算——管理失败的根源

——管理日记


谁都想说了算,谁都说了不算。

自己拿不出方案,挑剔别人的毛病倒是很在行。

老板说了,在总经理这儿不算;

总经理说了,在部门经理这儿不算;

部门经理说了,在员工这儿不算;

大会上说了,会下不算;

制度上写了,执行时不算;

考核表有了,计薪时不算;

合同签了,兑现时不算;

……恶性循环!

一个企业说风凉话的人多了,一定是干事的人少了。

一个没有希望的人是行尸走肉;

一个没有热情的企业就是等死的企业

……

如果想要改变,必须谁都不能胡说瞎说;

如果想要企业发展,就必须人人说话算数!

附记:时间有限,以后只能说观点,无暇举实例了。

回复 | 引用 发表时间:2010/12/3 14:17:30

jl_stonepan
PMB:114
省份:吉林
行业:工程设计安装
注册:2008/5/17
  
  
标题:Re:[转帖]谁都想说了算,谁都说了不算——管理失败的根源
1 楼
私企、民企这个缺陷十分突出,主要还是老板素质低、用人不当。
回复 | 引用    回复时间:2011/8/1 13:18:41

还能减肥
PMB:193
省份:广东省
行业:IT软件
注册:2011/5/24
  
  
标题:Re:[转帖]谁都想说了算,谁都说了不算——管理失败的根源
2 楼
企业最忌讳就是这种情况, 即使是白纸黑字写得清清楚楚,到头来还是人说了算,相当于口头管理,弊端多多。
回复 | 引用    回复时间:2011/8/1 13:31:04

y2kpk
PMB:549
省份:广东省
行业:IT软件
注册:2011/4/15
  
  
标题:Re:[转帖]谁都想说了算,谁都说了不算——管理失败的根源
3 楼
制度化管理必须从领导班子抓起;必须制定出一套科学合理、符合实际的规章制度;必须建立相应的考核机制;必须不能放松思想政治工作。
回复 | 引用    回复时间:2011/8/2 14:45:38

cotech
PMB:195
省份:广东省
行业:生物化工
注册:2011/3/24
  
  
标题:Re:[转帖]谁都想说了算,谁都说了不算——管理失败的根源
4 楼
这种一层压一层的管理模式,必会造成执行的混乱,最后效率低下,管理全面瘫痪。
回复 | 引用    回复时间:2011/8/8 11:24:12

2484251ww
PMB:70
省份:广东省
行业:房地产
注册:2009/9/10
  
  
标题:Re:[转帖]谁都想说了算,谁都说了不算——管理失败的根源
5 楼
都一样
回复 | 引用    回复时间:2011/9/11 16:41:18

occupation2008
PMB:239
省份:河北省
行业:工程设计安装
注册:2009/2/9
  
  
标题:Re:[转帖]谁都想说了算,谁都说了不算——管理失败的根源
6 楼
其实破坏规则的往往是那些拥有权力的人!
回复 | 引用    回复时间:2012/3/28 10:01:47

tonyjiaqi
PMB:763
省份:上海市
行业:IT软件
注册:2017/7/11
  
  
标题:Re:[转帖]谁都想说了算,谁都说了不算——管理失败的根源
7 楼
学习了
回复 | 引用    回复时间:2017/8/16 14:14:11
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