2 文明理论。认为文明可以给世界带来幸福，实际上文明就是对资源的掠夺，只能使世界变得越来越坏。

3 标准化理论。相信标准化可以提高效率，实际上标准化就是抹杀个性，这是逆人类的行为。特别是想统一人类的价值观，这更是荒唐可笑的。

4 绩效理论。绩效管理是组织需要的，组织最终是人类不需要的，组织夸大的绩效目标，是对世界资源掠夺的元凶。同时，组织排斥人的个性，是对个人、家庭、社会产生巨大破坏的祸根。

5 创新理论。与组织、绩效的理论相伴随的就是创新理论，使人们越来越远离传统、宗教等人类赖以生存的心灵的寄托，变得越背离人性。

6 工具理论。强调工具对过程的调节，管理过程的工具化，滥用管理工具是导致经济危机，给千万家庭带来灾难的主要原因。

7 竞争理论。竞争理论忽略了自然社会的和谐，忽略了人类自身的公平，特别是近代竞争理论引入中国特有的诡计，是竞争给人际关系带来巨大破坏的重要原因。

8财富理论。财富是最没有用的，除了用来毒化我们的生活，引发资源配置不和谐，没有任何用处。盖茨他们最早发现这个危害，正在远离财富。中国人还要一万年才能明白这个道理。