2、上班前，工长或组长应指定专人进行安全检查，如不检查，工人有权不上岗。

3、检查中发现不安全因素或隐患不立即整改，工人有权不上岗。

4、临时改换工种，工长或组长应交待安全操作规程，如不交清，工人又不懂该工种的安全操作规程，工人有权不服从分配。

5、工长或组长不按安全规程办事，违章指挥，工人有权抵制。

6、发现违章作业者，工人有权向上级反映、汇报。

7、工人抵制违章指挥，工长或组长打击、报复者，工人有权上告。

8、工长或组长不落实安全措施，忽视安全生产，工人有权提出批评和向上级报告。