在Drucker写《管理的实践》时管理层所面临的挑战——管理层将会逐渐消失的猜测，已经不值得再进行任何争论，事实已经说明了一切。管理层仍然存在，而且依然是工业社会的主流力量。

有远见的组织无不致力于建立最佳的流程，以达到“能以最低的成本和最小的投入，稳定地生产出最多样的产品”的目的。但是往往有一个问题被忽略了，最佳的流程实际上是需要以泛管理层化为代价的——基层的技术人员都需要具有管理的理念和执行力。

对管理层所提出的要求实际上就是要学习——传授——学习管理。管理层会扩大，企业会向最佳流程前进，员工会获得提升和福利。