卓有成效的管理者，必须在思想上养成的习惯：

1：有效的管理者知道他们的时间用在什么地方。他们所能控制的时间非常有限，他们有系统的工作，来善用这有限的时间；

2：有效的管理者重视对外界的贡献；

3：有效的管理者善于利用长处，包括自己的、上司的、同事的和下属的。他们还善于抓住有利形势，做他们想做的事情。他们不会把工作建立在自己的短处上，也绝不会做自己做不了的事情；

4：有效的管理者集中精力于少数重要的领域。他们知道“要事第一”；

5：有效的管理者必须善于做有效的决策，也就是按正确的次序采取正确的步骤；