如何进行有效的个人目标管理
按影随行 发表于 - 2018-12-17 17:33:20

  如果你已经很清楚地意识到自己最想要什么,也已经具备了坚定持久的执行力。在上路前,你还需要一些方法,来使自己的目标管理更易成功,更有效率。

  有一种错误的做法是从时长目标切入。执着于自己日、月、周、年目标的执行力度和完成情况。这种做法确实是对自己的一个很好的反馈,能够让自己看到自己的成长,但问题就是它过于专注于满足自身的成就感,并不是以目标为导向,很可能每个阶段都完成得很好,但是最终并没有达到自己的预期。譬如说每天坚持练习数篇文章的中英文口译,每天都积累,自己被自己感动了,但是3年之后可能还是没法成为一个同声传译。

  目标管理的切入点,不应该是单一的。而是应该从领域,时长和项目大小三个维度来综合寻求。最好的目标制定,最好是在你最有能力的领域,在你能够hold住的时长内,超越自己的能力一点点。这至少能保证你制订出一个切实可行的目标。当你完成了第一个目标,你就会获得巨大的成就感,很可能就高歌猛进,继续坚持下来。所以一步一个脚印的切实可行的目标设置,是十分关键的。

  作为练习,可以尝试着为自己制定一份详实的周计划,看一看下周的自己能不能够完成。根据这次的练习,分析自己在计划指定方面的可行性。一个星期中,除去每天8小时的睡眠时间,剩下的有效时间大概在100小时左右,普通人如果没有超人的意志力和行动力,大概为自己制定50小时左右的计划,已经很足够了。这其中最好能包括你的日程,你必须要做的事情,和自己你很想要完成的事情。如果你是新手上路,最好是把每项任务的预估时间乘以2,然后排进计划表。

  当你已经可以很好地掌握制订短期计划并坚决执行,恭喜你,你已经可以完胜你的大多数同侪了。接下来你将面对的是更加高阶的训练——将大的项目或者是长线的目标进行拆解,融入到自己每一天的计划中去,并向你已经做到的那样,继续坚持下去。这将会用到易仁永澄老师曾介绍过的两个模型:PORT模型和RSQC模型。经过刻意训练和反复练习,你就再也不用为目标管理类的课程付费了。

发表评论:

    昵称:
    密码:
    主页:
    标题: