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品牌之路,已经成为了每个企业走向强大的必经过程。品牌的力量之强大，是无与伦比的。品牌的文化元素深入我们每个消费者的心中，吸引中我们，驱使着我们去关注、去购买它。
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 在研究大量成功企业领导者的案例后，我们发现，这些最优秀的企业领导人知道自己需要什么，并能尽全部的努力去达到自己的目标，他们懂得做人、善于决策、充满热忱、持续创新、架构关系、激励团队以及赢得拥戴……最成功的企业家所共同具有的良好习惯和素质，使得这些企业领导人能够脱颖而出。
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日前在一次ＨＲ研讨会上听到一位人力资源专家阐述他所归纳的管理“阅读全文 | 回复 | 引用通告

看了许多项目管理者写的关于提高团队的工作效率的文章。似乎都是从团队成员或其他角度来阐述的，没有那为是从项目管理者自身的角度来思考这个问题的。我思考这个问题很长时间了。现在有一些自己的想法，拿出来跟大家一起来分享：
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Best Boss Standrad2009/3/4 10:32:00

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从2008年11月开始,我带领团队,开发一家日本公司的物流产品.由于开发任务重,时间短,就招聘了一个新人加入到团队.这个新人从进公司,到离开公司,刚好是一个人.就这样悄悄地走了，正如他悄悄地来.他是我的下属,所以我一直在思考他,在读他.


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亲手扣响机遇之门2008/12/20 22:37:00

卡罗·道恩斯原是一家银行的职员,但他却防疫了这份在别人看来安逸而自己觉得不能充分发挥才能的职业,阅读全文 | 回复 | 引用通告

经营未来2008/12/20 22:34:00

我是在软件公司工作,软件开发难免遇到很多BUG,公司把
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1.应万变的能力
　　鸟儿们聚在一起推举它们的国王。孔雀说它最漂亮,应该由它当,立刻得到所有鸟儿的赞成。只有穴鸟不以为然地说:当你统治鸟国的时候,如果有老鹰来追赶我们,你如何救我们呢?
　　原意：做任何事一定要深谋远虑,才不至于害了自己。
　　说明: 一个哈佛经理,当储备多方才能,不只在才识方面要有过人之处,更当有应万变的能力,如此,不但可服人,并且还能对付不可预知的意外事件。
　　2.本性难移
　　一只雌猫爱上一位英俊的青年,就向女神亚福罗迪特祈祷,请求把它变成人的样子。女神被它的真情感动,就把它变成美丽的少女。青年看到这位少女,一见钟情,两人彼此爱慕,就结婚了。
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