近段时间发生的各个环节上的差错，说到底是企业基础工作没做好，也就是“冰山理论”中水平面以下的部分没做好造成的结果。现在必须要练好“内功”，先强而后大，才能从根本上解决这些不断冒出的问题。

其基本的路径就是：制定战略目标→内功修练→外围协调→建立能够适应社会经济发展的自我完善型管理体系。当前的内功修练，就是做好组织架构、人事管理，做好职能制度流程，做好薪酬与考核，培育适合的团队文化。