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如何做好团队中的一员 [发表于 2004/3/23] 状态 开放帖 浏览量 6842 |
 Re:如何做好团队中的一员
[回复于 2004/4/8]
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我不太赞成放弃的想法,也许这本身就是领导给你的一次机会.如果只是走过程,我想你还是应该尽力做好.虽然有的时候会感觉,周围的氛围就这样,领导都能接受,周围的同时也都能够接受,我又何必自作多情,搞好了,领导添光,搞不好,连收场的勇气都没有.但是,我认为一个团队不应该维持在一个平衡状态太久,这样会培养很多的危机,相反,天下大势,分久毕合,合就毕分,只有不断给团队注入活力,才会打破一汤死水的局面,那么活力可以来自外部,也可以来自内部.所以,把这事当作一项挑战,而不用太过分关心结果,你会有所收获的.
另外,培训强调互动性,尽量引导被培训的人思考,讨论,交流,给他们发言的机会,而不是一个人像个权威(即便你是权威)一样,从头说到尾.所以,我建议在培训内容中加入相关的讨论题目,鼓励大家发言;或者组织有启发性的团队游戏.让培训者自己看到问题,自己解决问题,这才是培训的终极目标.所谓师傅领进门大概也是这个道理吧.谢谢!
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9楼
 tomxu_ll
职务 无
军衔 无军衔
来自 云南
发帖 6篇
注册 2003/9/9
PM币 110
经验 
 
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Re:如何做好团队中的一员
[回复于 2004/4/9]
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要对团队忠诚啊，感兴趣啊
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10楼
fuxiarong
职务 无
军衔 上尉
来自 江西
发帖 1199篇
注册 2003/7/5
PM币 1673
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