公司前景可以，员工待遇偏低，我该何去何从？ [发表于 2004/5/25] 状态 开放帖 浏览量 4217 |
 Re:公司前景可以，员工待遇偏低，我该何去何从？
[回复于 2004/5/29]
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一定要求加薪；没商量；
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人是人他妈生的，妖是妖他妈生的，但要是妖言惑众，那就人言可谓了。骂人固然可以解气，但要是唾沫星子淹了花花草草的也是不对的嘛！所以大家还是理智些的好，都是中国人嘛，何必伤了和气呢
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17楼
 大眼睛
职务 无
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Re:公司前景可以，员工待遇偏低，我该何去何从？
[回复于 2004/5/29]
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好的公司，待遇再差也差不了哪里，日子在规模大的公司混中比在小公司混好一些。
团队里面有人喜欢游戏娱乐，这也不算什么过分的事情，只要不在工作时间进行，不影响公司的形象，那么让队员门放松也是好方法。
企业的文化很重要，在好的氛围下工作，人的积极性会有很大的提高。如果你是HEAD，你要利用自己的个人魅力带领好自己的团队。提高团队的士气。
如果你说公司赏罚不分明，其实世界不完美的事情很多，有些时候在金钱上要看轻些。
至于是否离开公司，很重要在于公司的环境是否适合你的发展，是否还有发展的空间。如果你有足够的勇气，离开现有的公司也是好事情，在不同岗位锻炼，那么视野才会更开阔，接触的人才更多。
楼上的朋友们比我的环境好多了，现在我在逆境.......
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18楼
libber
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Re:公司前景可以，员工待遇偏低，我该何去何从？
[回复于 2004/5/29]
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看来要找家猎头把自己卖了！ ：）
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19楼
cncaigs
职务 无
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Re:公司前景可以，员工待遇偏低，我该何去何从？
[回复于 2004/5/30]
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如果你是做技术的，不妨想前面那个老兄说的，经常和同行们聚一聚，一则收集有用的信息，二则可以看看其他公司如何，当然，没事的时候，把你收集的这些信息有意无意的向上司透露一点。。。
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当水晶缓缓碎裂，我们是否还能守身如玉？
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20楼
cyjcss
职务 无
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Re:公司前景可以，员工待遇偏低，我该何去何从？
[回复于 2004/5/31]
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iw 在 2004-5-29 1:25:33 发表的内容
和我一样；不过我比你勇敢；
去年5月份进公司，非典时期不敢多开，4000基本点；
二个月后，找项目经理要加薪，－>4500，不高兴！
三个月后，找部门经理
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服！
佩服iw兄的勇气，更相信你老兄的能力，我会好好考虑你的例子的
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人分三等，造福于世、万人景仰的称之为神，小有成绩、赞骂皆有的称为禽兽，碌碌无为、忙活一日方能维持三餐的称之为人
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21楼
macser
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Re:公司前景可以，员工待遇偏低，我该何去何从？
[回复于 2004/5/31]
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iw 在 2004-5-29 1:34:21 发表的内容
还有，要经常的接触其它差不多规模的公司，时刻了解行业同类水平，这样谈判的时候才会有的放矢； 干活不用说了，拼命是跑不了的； 只有真正会干活的大家一起
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说的是！iw兄工作几年了？
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人分三等，造福于世、万人景仰的称之为神，小有成绩、赞骂皆有的称为禽兽，碌碌无为、忙活一日方能维持三餐的称之为人
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22楼
macser
职务 无
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Re:公司前景可以，员工待遇偏低，我该何去何从？
[回复于 2004/5/31]
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大眼睛 在 2004-5-29 8:26:38 发表的内容
一定要求加薪；没商量； |
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谢谢大眼睛兄支持！
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人分三等，造福于世、万人景仰的称之为神，小有成绩、赞骂皆有的称为禽兽，碌碌无为、忙活一日方能维持三餐的称之为人
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23楼
macser
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Re:公司前景可以，员工待遇偏低，我该何去何从？
[回复于 2004/5/31]
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libber 在 2004-5-29 20:24:06 发表的内容
好的公司，待遇再差也差不了哪里，日子在规模大的公司混中比在小公司混好一些。
团队里面有人喜欢游戏娱乐，这也不算什么过分的事情，只要不在工作时间进行，不影响公司
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谢谢libber兄支持，说到把钱看轻一些，以前不在乎，现在。。。各方面的压力都有呀，总要吃饭的呀
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人分三等，造福于世、万人景仰的称之为神，小有成绩、赞骂皆有的称为禽兽，碌碌无为、忙活一日方能维持三餐的称之为人
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24楼
macser
职务 无
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