[求助] 救我啊？ [发表于 2003/9/5] 状态 开放帖 浏览量 3981 |
 Re:[求助] 救我啊？
[回复于 2003/9/8]
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就是，知道原因才能对症下药。分开谈的确是一个不错的办法
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春有百花秋望月，夏有凉风冬听雪。 Msn：sunnyfoxfox@hotmail.com
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17楼
 玉面飞狐
职务 无
军衔 二等兵
来自 北京
发帖 105篇
注册 2003/3/19
PM币 388
经验 
 
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Re:[求助] 救我啊？
[回复于 2003/9/18]
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如果员工都要走人，我觉得你得自省一下了（制度、为人、特别是奖惩、承诺的实现），不要主观的认为自己总是对的。
当然，光自省是不够的，还要有实际行动：找原因---解决关键是你得让别人感受到你的诚意，及改变现状的决心
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18楼
angler
职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 81篇
注册 2003/8/12
PM币 601
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Re:[求助] 救我啊？
[回复于 2003/9/18]
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关键是要了解员工的心理想法
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19楼
jorden
职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 14篇
注册 2003/6/30
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Re:[求助] 救我啊？
[回复于 2003/9/18]
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溝通很重要的,作為利益雙方都要找到雙贏的平衡點
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從零開始, 有夢想就有希望
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20楼
 karen2003
职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 22篇
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Re:[求助] 救我啊？
[回复于 2003/9/19]
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沟通以后调整自己的员工到适当的岗位，充分发挥他们的积极性！
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21楼
w_arthur
职务 无
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来自 北京
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Re:[求助] 救我啊？
[回复于 2003/9/19]
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大家谈的都是一些理论知识，我支一个人力资源比较常用的招那就是老毛理论中的让群众斗群众，采用各个击破的方法，有条件的满足她们的要求，而且趁机将不安定的个别份子踢掉，先过这一关之后，你可以看看以上各位名家的建议，长远谋划。希望成功。
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心累了就放松
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22楼
rickyzxm
职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 9篇
注册 2003/8/19
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Re:[求助] 救我啊？
[回复于 2003/9/22]
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你的管理出了大问题！首先要自省一下。幼儿园工作，多是女性群体，较感性，掌握好“谈心”这个手段应能解决一些问题。然后照着上面大家的说法去做你应该有所成效的。
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让生活如涓涓细流，欢快，轻盈，歌唱着一路欢腾下去...
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23楼
ruddyli
职务 无
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