[讨论] 要‘规矩’还是要‘人性化’? [发表于 2006/6/22] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 10784 |
Re:[讨论] 要‘规矩’还是要‘人性化’?
[回复于 2006/7/5]
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项目团队小的时候,可以体现人性化;如果项目团队大了,或者管理一个部门了,那就只能依赖于规矩。感觉管五个人以下,可以人性化;十个人以上就需要借助于规矩。
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9楼
storm

职务 无
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来自 北京
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Re:[讨论] 要‘规矩’还是要‘人性化’?
[回复于 2006/7/17]
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storm 在 2006-7-5 18:42:07 发表的内容 项目团队小的时候,可以体现人性化;如果项目团队大了,或者管理一个部门了,那就只能依赖于规矩。感觉管五个人以下,可以人性化;十个人以上就需要借助于规矩。 |
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团队小,只是规矩简单,但肯定不是没有规矩。 团队大,只是规矩更多,但肯定不能没有人性。 无论团队大小,都需要规矩,也需要人性。但是规矩是大前提。
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- Qiao Dong PMP 推荐:《写给管理者的项目管理书--建立高效的企业级项目管理体系》
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10楼
qiaodong

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Re:[讨论] 要‘规矩’还是要‘人性化’?
[回复于 2007/3/17]
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人性化只能是敷料.在这个行业的战场上如果没有强有力的规章很容易出现混乱.
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11楼
hh159123

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Re:[讨论] 要‘规矩’还是要‘人性化’?
[回复于 2007/3/17]
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原则问题必立规矩。
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 传播项目管理能力
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12楼
易风

职务 论坛总版主
军衔 主帅
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Re:[讨论] 要‘规矩’还是要‘人性化’?
[回复于 2007/3/17]
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无规矩不能成方圆,规矩定出来就要遵守,这个是大前提,否则整个公司的制度就会形同虚设,但是规矩不是一成不变的,在遵守规矩的前提下提出自己的意见和建议,领导根据这些意见和建议完善制度,这就是人性化,两者就是个不断融合完善的过程。 例如,小公司小项目嫌文档太多,作经理的就应该分析是否这些文档有必要?作适当的删减,但不能因为制定文档耽误时间或者太麻烦就不做文档。
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13楼
csu_wt

职务 无
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Re:[讨论] 要‘规矩’还是要‘人性化’?
[回复于 2007/3/18]
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规矩有的时候是资源浪费的潜台词,人性化有的时候是资源优化的代言。
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 肖像释义 不必在意我的容颜 那是被IT项目拖累的 只剩下一堆白骨 还有飘荡其中的 久久不能淡去的感悟
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14楼
非常项目经理

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Re:[讨论] 要‘规矩’还是要‘人性化’?
[回复于 2008/7/3]
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csu_wt 在 2007-3-17 11:10:51 发表的内容 无规矩不能成方圆,规矩定出来就要遵守,这个是大前提,否则整个公司的制度就会形同虚设,但是规矩不是一成不变的,在遵守规矩的前提下提出自己的意见和建议,领导根据这些 ...................................... |
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15楼
chaidm

职务 无
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Re:[讨论] 要‘规矩’还是要‘人性化’?
[回复于 2008/7/3]
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规矩是做什么用的?还不是为了人性化。
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16楼
zongxq

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