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[讨论] 目标管理的BUG？ [发表于 2006/6/27] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 4235 |
 Re:[讨论] 目标管理的BUG？
[回复于 2006/12/26]
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以前有个感受.在国外的员工,很自觉的为自己的工作负责,上班的时候一定是全心全意在投入自己的工作,而我们的国人说实话,太多的小聪明了,这个似乎有些说远了
简单的说,为什么在CMM/CMMi这些过程中没有考核之类的内容呢?我有次在一个研讨会上和CMMI的制定者之一的一老太太问过这个问题.她很迷惑不解---所有的人都是很努力的在工作呀,干吗还需要考核或者类似的东西?
在我们国内的情况是,为什么老板都喜欢考核而员工都很讨厌考核?
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9楼
 steffyan
职务 无
军衔 少尉
来自 广东
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经验 
 
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Re:[讨论] 目标管理的BUG？
[回复于 2006/12/27]
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我感觉中国在2000年的封建史后，一切在目前是无法改变的，只能是对封建管理方式的补充，西方的很难适合中国
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10楼
lidonghe
职务 无
军衔 一等兵
来自 北京
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PM币 350
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Re:[讨论] 目标管理的BUG？
[回复于 2007/3/19]
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目标管理的确有难实行的地方。就目前的IT企业来说，基本上只在销售部门能执行目标管理计划，而在工程和研发部门，目标管理就很难执行。为什么？原因众多！我的体会是：越是需要团队去完成的目标，越难真正实行目标管理！
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11楼
afnfdxls
职务 无
军衔 一等兵
来自 广东
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Re:[讨论] 目标管理的BUG？
[回复于 2007/11/19]
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xuexi
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12楼
2150135
职务 无
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