2008年要制定岗位职责说明书 [发表于 2008/1/16] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 5821 |
Re:2008年要制定岗位职责说明书
[回复于 2008/1/22]
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来看看
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9楼
论坛天下

职务 无
军衔 一等兵
来自 北京
发帖 136篇
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经验
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Re:2008年要制定岗位职责说明书
[回复于 2008/1/24]
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从你的介绍中来看,你可能更主要是想完善绩效考核。个人认为,岗位责任书可以更high level一些,把重点放在目标责任方面,绩效考核应与具体的目标责任挂钩,当然在目标责任书中可以规定承担该岗位的人应该在本年度内达到岗位责任书中所规定的要求。企业对人的要求一方面是要求能够承担起责任,更主要的是在能够承担责任的前提下,更好的完成项目目标。 另外,你可能是想为公司整体指定一个职业发展规划的体系,即一个员工在公司如何一步一步的发展。 还有,你的帖子中提到一些关于on job training相关的事情。。。。。 怎么越看越觉得你是做HR的涅?
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10楼
wml

职务 无
军衔 主帅
来自 江苏
发帖 2621篇
注册 2004/8/5
PM币 1819
经验
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Re:2008年要制定岗位职责说明书
[回复于 2008/1/26]
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顶一 个
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11楼
论坛天下

职务 无
军衔 一等兵
来自 北京
发帖 136篇
注册 2008/1/10
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经验
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Re:2008年要制定岗位职责说明书
[回复于 2008/1/27]
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学习,不错
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12楼
liqd73

职务 无
军衔 无军衔
来自 江苏
发帖 120篇
注册 2008/1/27
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经验
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Re:2008年要制定岗位职责说明书
[回复于 2008/1/28]
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谢谢wml的有用的建议和指点。 因为工作环境的关系,要做部分类似HR的事情,呵呵。
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13楼
小荷

职务 无
军衔 上士
来自 江苏省
发帖 166篇
注册 2005/10/28
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Re:2008年要制定岗位职责说明书
[回复于 2008/1/28]
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谢谢
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14楼
0111

职务 无
军衔 三等兵
来自 北京
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注册 2008/1/28
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Re:2008年要制定岗位职责说明书
[回复于 2008/2/21]
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你可能需要三类文档来实现你的要求 1、PM工作手册:指导、引导、监控PM日常管理工作 本手册中,有一个章节叫“岗位职责”,有个章节叫“岗位职责详细说明” 2、岗位职责:这个职责清单,建议是个汇总的excel,把项目成员各个角色的“岗位职责”汇总在此文档中,便于高层或其他部门知悉各个角色的工作概述 3、绩效考核表 考核项与PM工作手册、岗位职责挂钩,每年用于360度调查
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15楼
funny_xiao

职务 无
军衔 二等兵
来自 北京市
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Re:2008年要制定岗位职责说明书
[回复于 2008/2/22]
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我要觉得这个想法很好。我们可以通过岗位说明,理解这个岗位的职责和能力,也是我们在员工考核上的一个依据。相信,这个岗位说明如果做得好的话,以后工作我们可以减少一部分工作。
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16楼
itil-itsm

职务 无
军衔 三等兵
来自 广东
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