披着虎皮的笨笨猪与自愿当乌鸦的凤凰 Gosling:一个从台湾ERP网站上转过来的东西: ERP这么久了,自认为看过形形色色的企业上ERP,常常以为没什么荒唐事是我没听过的,不过昨天还是给我遇到了一个:地点是一家电子公司,算不上HighTech,不过还可以。场景是一家国产ERP的顾问在跟该公司资材经理谈料号的问题。 经理:我们公司料号过去一向是生产管理在编,都完全没有考虑到我们库存管理的需要! 顾问:对啊,所以要利用这次机会好好设计! 经理:举例来说,料号都没考虑存放的位置、柜位等等,害我们每次要办成品出货都搞不清楚东西在哪儿。 顾问:你的意思是要把位置跟柜位放进料号里? 经理:如果这样就最好,如果不行的话,只放成品在那个仓库的编号我就很满意了。 顾问:这可能有点困难,因为…… 经理:但是…… 顾问:好吧,我回去研究一下,一定会给您满意的答复。 以下是我对这件事的两点看法: 一、一只猪,就算披上了一身老虎皮,它也还是一只笨笨的猪。 一个公司制度不上轨道,管理跟不上时代,通常只是反映出这是一家没什么智商的公司而已。换句话说,制度差、管理烂只是病征,公司整体的低智商才是问题真正之所在。上一套高度整合、聪明伶俐的ERP,通常只是给笨猪披一件聪明的外衣,猪不会变聪明,却可能因为对新衣服过敏而阵亡。我的观点是:ERP是补药,它可以使聪明的公司更Sharp;ERP不是治疗药,它无法使笨公司变聪明。 二、一只凤凰如果坚持作贱自己,那它很快就可以变成一只不折不扣的乌鸦。 常常觉得很奇怪,国产ERP其实不差,该有的都有,没有的,其实多数国内企业也用不着。为什么老是脱离不了低价品的阴影呢?如果在场的是SAP的顾问,资材经理的白痴问题早就被打了回票,易言之,许多国外ERP顾问是来告诉你怎么做才对,而不是让你指示他该怎么做的。不晓得那位顾问是能力差到不知道资材经理的要求根本不合理,还是以和为贵,先保住生意再说。不论原因是哪一个,这位顾问和他的公司,最后都得为他昨天的投机回答付出代价。我相信,国产ERP软件有很多可能都是不为人知的凤凰,可是如果这只凤凰举手投足之间,怎么看都像是一只乌鸦,别人还会把您当凤凰看吗?
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