新的职位，机遇与失业并存，我是否该去尝试？ [feiniaoxz 修改于 2004/10/10] 状态 开放帖 浏览量 2157 |
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我现在一家国有企业工作，在其中一个部门内负责技术管理，企业因为业务发展的需要，成立了一个新的部门，该事件对我而言，机遇与失业并存：
我的机遇：我可以去竞聘这个部门负责人的岗位，并且实力突出；这个新成立的部门虽小，但毕竟是一个独立的部门，受企业领导直接管辖，可以多方面锻炼我的管理及协调能力，能够实现我由技术岗转向管理岗的愿望。
失业的隐患：新成立的部门负责业务有限，并且其负责的业务受公司政策的影响，如果公司决定发展该业务，则该部门会持续发展下去，一旦宣布不再发展该业务，则该部门就会被取消。并且从目前来看，该业务经过上半年的大力发展，现在已经趋于平缓，很难看清以后的趋势。如果我选择了这个岗位，这个岗位也选择了我，而今我任的岗位必将被新的人员代替，一旦部门取消，我将没有去处。
请各位帮帮忙，帮我解解惑，不胜感激！
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楼主
 feiniaoxz
职务 无
军衔 三等兵
来自 西藏
发帖 9篇
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1楼
 karen
职务 无
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来自 不告诉你 :)
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2楼
chinastar
职务 无
军衔 主帅
来自 河北
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 Re:新的职位，机遇与失业并存，我是否该去尝试？
[回复于 2004/10/11]
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你的问题不是做与不做，而是分析，调查。多花时间去考察新部门的业务与发展。不要老是想去还是不去。但如果你真的做了比较充分的调查和分析，就有一定的把握。
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3楼
johney821017
职务 无
军衔 二等兵
来自 上海
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注册 2004/5/25
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Re:新的职位，机遇与失业并存，我是否该去尝试？
[回复于 2004/10/12]
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挑战自己，如果你认为是机会，那它就是机会！如果你认为不是，那么就不是。所以这是心态问题，不要患得患失的，挑战一下自己。
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4楼
pmtalent
职务 无
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来自 上海
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Re:新的职位，机遇与失业并存，我是否该去尝试？
[回复于 2004/10/15]
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做，失败了可以再来，机会失去了就很难在来
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5楼
eveningstar
职务 无
军衔 一等兵
来自 上海
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注册 2004/4/7
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经验
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Re:新的职位，机遇与失业并存，我是否该去尝试？
[回复于 2004/10/15]
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做，只要有信心就一定行
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wangbinIT@163.com
广州 13113993065
武汉13237171260 认真做好每件事情
轻轻松松做项目
公司主要是从事系统集成
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6楼
wangbinIT
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Re:新的职位，机遇与失业并存，我是否该去尝试？
[回复于 2004/10/16]
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我跟你得情况相似。毕业一年，一直都是想钻研技术，也考了相关证书。但是在单位（新办公司）对技术要求不高，我又不想去搞软件开发。一直都是当个类似于网管得角色。现在公司业务迅速扩张，老板有意思要我向项目管理方面发展，也有意识的给一些事情给我做，比如某个新开发产品的批量制作，虽说不上是项目管理，但是很明显是考察我处理事情的能力。我也正在迷惘中，现在技术不是很精，又搞其他的事情，万一公司搞不下去了我就是个四不象，再找工作就难。但是这又是个好机会，能尽早走上管理工作肯定是一个让人羡慕的事情，搞得好得话以后就是个复合式人才。我觉得现在自己的发展跟公司得前途精密联系在一起，但公司的前途没人能打包票。大家也给我一点建议好不？
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7楼
lcayy
职务 无
军衔 二等兵
来自 广东
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Re:新的职位，机遇与失业并存，我是否该去尝试？
[回复于 2004/10/16]
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别的先不说，就新部门直接受领导管辖，这一点是最大的机遇。
从技术转做管理，很重要的就是让领导觉得你适合做管理，好机会！
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当水晶缓缓碎裂，我们是否还能守身如玉？
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8楼
cyjcss
职务 无
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