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我是如何处理与员工的关系的 [发表于 2006/8/15]

状态开放帖精华贴 浏览量 3458

Re:我是如何处理与员工的关系的 [回复于 2007/7/1] [回复] [引用]
谢谢

9楼

csnkmg

职务无
军衔上尉
来自云南
发帖 1271篇
注册 2006/10/19
PM币 63
经验 1346点

Re:我是如何处理与员工的关系的 [回复于 2007/8/22] [回复] [引用]
两位楼主说的都很有道理，作为一个业务员的新员工当他（她）向你汇报业务的比较重要的信息时，你除了表扬还应该给他提供接下来的工作建议或者和他一起去拜访客户，体现了你对他的重视；作为一个技术员，当公司安排一项工作给他时，你一定要跟踪过程，尤其是他碰到困难时候，你作为领导要利用自己的权利最快时间解决，这无形中树立了你在他心目中的地位，也体现了你对他的关心。

10楼

yangqd

职务无
军衔上士
来自广东
发帖 294篇
注册 2006/4/26
PM币 1585
经验 536点

Re:我是如何处理与员工的关系的 [回复于 2007/8/22] [回复] [引用]
还不错！

11楼

callen

职务无
军衔一等兵
来自北京
发帖 142篇
注册 2007/8/17
PM币 -15
经验 150点

Re:我是如何处理与员工的关系的 [回复于 2007/8/22] [回复] [引用]
工作关系，业务关系，同事关系，上下级关系一定分清处。

12楼

zhxj_3767

职务无
军衔少将
来自江苏省
发帖 542篇
注册 2007/6/20
PM币 9108
经验 3427点

Re:我是如何处理与员工的关系的 [回复于 2007/8/22] [回复] [引用]
谢谢分享
-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 项目带头; 项目带好头!

13楼

tian-yanjun

职务无
军衔一等兵
来自广东
发帖 53篇
注册 2007/8/22
PM币 106
经验 108点

Re:我是如何处理与员工的关系的 [回复于 2007/8/22] [回复] [引用]
呵呵...怎么成了三等兵!!
-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 项目带头; 项目带好头!

14楼

tian-yanjun

职务无
军衔一等兵
来自广东
发帖 53篇
注册 2007/8/22
PM币 106
经验 108点

Re:我是如何处理与员工的关系的 [回复于 2007/8/23]

[回复] [引用]

流浪客在 2006-8-17 9:25:36 发表的内容
我谈点反面的意见希望楼主多多包涵.
在众多国家中国的员工是最感性的，经常会被感情所困扰，这也就直接导致众多的管理者在管理上屡次使用杀手锏--------打感情
......................................

是呀，特别是所谓的利用员工生日这一点，如果员工表现得很感动，我估计那是他因你是领导给你面子。在我印象中不少单位都给员工送生日蛋糕，但因为给所有的人送，所以变成了一种例行制度，反而缺少人文关怀了，

--------------------------------------------------------------------------------------------------------
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Here is Edward Bear, coming downstairs now, bump, bump, bump on the
back of his head, behind Christopher Robin.
It is, as far as he knows, the only way of coming downstairs,
but sometimes he-feels that there really is another way,
if only he could stop bumping for a moment and think of it.
And then he feels that perhaps there isn't.

15楼

karibu

职务无
军衔中校
来自辽宁
发帖 278篇
注册 2005/2/22
PM币 1599
经验 1956点

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