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IBM原则：用人才不用奴才 [发表于 2007/11/6]

状态开放帖精华贴 浏览量 7544

Re:IBM原则：用人才不用奴才 [回复于 2007/11/9] [回复] [引用]
很有道理
-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 我形故我在,我思故我行!

9楼

760805

职务无
军衔上尉
来自湖南
发帖 464篇
注册 2007/4/1
PM币 2125
经验 1058点

Re:IBM原则：用人才不用奴才 [回复于 2007/11/9] [回复] [引用]
我不知了
-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1+1>2

10楼

wenbin_1984

职务无
军衔一等兵
来自内蒙古
发帖 25篇
注册 2007/9/28
PM币 140
经验 113点

Re:IBM原则：用人才不用奴才 [回复于 2007/11/9]

[回复] [引用]

对于1楼的下面一段:

如果一个人不愿意理直气壮地捍卫自己，那我也不愿意同他共事，他不应该留在公司。这是小沃森为人处世和用人的又一条原则。他讨厌唯命是从的人。这种人多的是奴性，缺的是人性，更缺的是独立人格、个人主见、自我尊严。这种人不是一无所能，就是别有用心，至少不是一个具有正直品格的人。

有疑问.作为职员,本身处于弱势,很多时候只能屈从.比如,我的上司说了今年要补发给我去年的奖金,从1月说到11月,就说马上发,就是不发.你怎么办.走了,那自己的该得的没了,不走,只能忍气吞声.

还有沃森既然这样,那他一定心情总是很糟糕,因为每天他都要面对会挑他刺的人.

11楼

tomoracle

职务无
军衔无军衔
来自北京
发帖 1篇
注册 2007/11/9
PM币 15
经验

Re:IBM原则：用人才不用奴才 [回复于 2007/11/10] [回复] [引用]
认同

12楼

musegis

职务无
军衔少尉
来自山东
发帖 627篇
注册 2007/8/16
PM币 44
经验 707点

Re:IBM原则：用人才不用奴才 [回复于 2007/11/12] [回复] [引用]
千里马常有而伯乐不常有！扬长避短，用人之道！

13楼

wk114

职务无
军衔二等兵
来自陕西
发帖 24篇
注册 2007/9/30
PM币 2
经验 53点

Re:IBM原则：用人才不用奴才 [回复于 2007/11/14] [回复] [引用]
文化的差异不能全部认同我们周围还是排斥这些人而且不是大部分领导都能破格提拔的

14楼

zjufsoft

职务无
军衔一等兵
来自湖北
发帖 29篇
注册 2008/6/20
PM币 51
经验 121点

Re:IBM原则：用人才不用奴才 [回复于 2007/11/18]

[回复] [引用]

这是企业用人的差异，现在的很多企业是对人不对事。好可怕。

--------------------------------------------------------------------------------------------------------
春有百花秋望月,夏有凉风冬听雪

心中若无烦恼事,便是人生好时节

15楼

tangjianbin

职务无
军衔上士
来自广东省
发帖 364篇
注册 2005/1/22
PM币 697
经验 554点

Re:IBM原则：用人才不用奴才 [回复于 2007/11/18] [回复] [引用]
wo ding

16楼

willzk

职务无
军衔无军衔
来自广东
发帖 5篇
注册 2007/11/18
PM币 10
经验

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