执行力差的真正原因 [发表于 2008/11/7] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 26117 |
 Re：执行力差的真正原因
[回复于 2008/12/25]
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老板都有问题怎么办？执行你这套理论能改变现状吗？
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25楼
 niceone
职务 无
军衔 无军衔
来自 北京市
发帖 19篇
注册 2008/2/29
PM币 -325
经验 
 
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Re：执行力差的真正原因
[回复于 2009/1/8]
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我觉得和领导的行事风格有很大的关系
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26楼
cisdi
职务 无
军衔 三等兵
来自 重庆
发帖 15篇
注册 2008/8/3
PM币 57
经验
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Re：执行力差的真正原因
[回复于 2009/1/12]
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9楼的.你说的那种情况很危险,小心那老板哪天被员工玩死~~~~
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27楼
sammy5202000
职务 无
军衔 二等兵
来自 广东
发帖 8篇
注册 2009/1/12
PM币 118
经验
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Re：执行力差的真正原因
[回复于 2009/1/18]
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有规范的运作程序固然可靠，执行力是有方法的，但最担心的还是态度，“偷工减料”和不认真葬送了执行力
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28楼
gaoaim
职务 无
军衔 上士
来自 天津市
发帖 104篇
注册 2005/3/7
PM币 596
经验
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Re：执行力差的真正原因
[回复于 2009/1/23]
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老板对企业战略的影响力是80%，员工对企业战略影响力只有20%。员工对执行的影响力是80%，而老板对执行的影响力只有20%。这个“剪刀叉”如何调和呢？企业文化。
包括企业核心价值观，对待薪酬的态度，激励文化，人性化的制度等。
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虚心请教,多多学习!
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29楼
vc
职务 无
军衔 上士
来自 北京市
发帖 114篇
注册 2008/2/20
PM币 1094
经验
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Re：执行力差的真正原因
[回复于 2009/2/2]
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人的原因
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30楼
jackie_820
职务 无
军衔 一等兵
来自 湖北
发帖 51篇
注册 2009/2/2
PM币 55
经验
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Re：执行力差的真正原因
[回复于 2009/2/2]
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路过
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我就是我，独一无二的我！
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31楼
lopoy
职务 无
军衔 三等兵
来自 湖北
发帖 8篇
注册 2009/2/2
PM币 31
经验
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Re：执行力差的真正原因
[回复于 2009/2/2]
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中国这种环境，执行力比较差是正常的，主要是跟老大有很大的关系。
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幸福就是珍惜我所拥有的，忘掉我所没有的。
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32楼
早起观晨曦
职务 无
军衔 二等兵
来自 陕西
发帖 47篇
注册 2009/2/2
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经验
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