[转帖] 一女大学生用2元进著名外企(很有启发) [发表于 2005/11/24] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 42744 |
 Re:[转帖] 一女大学生用2元进著名外企(很有启发)
[回复于 2008/6/3]
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好,有一定的道理呀,人的品质是最重要的呀
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57楼
 yangzq
职务 无
军衔 三等兵
来自 广东
发帖 11篇
注册 2008/6/3
PM币 55
经验 
 
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Re:[转帖] 一女大学生用2元进著名外企(很有启发)
[回复于 2008/6/3]
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按照自己的想法，坚持去做，往往能得到意想不到的效果！
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58楼
 smilebaby
职务 无
军衔 三等兵
来自 江苏
发帖 1篇
注册 2008/6/2
PM币 75
经验
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Re:[转帖] 一女大学生用2元进著名外企(很有启发)
[回复于 2008/6/3]
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可能性是有的——不高！
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59楼
gxl6688zc
职务 无
军衔 一等兵
来自 山东
发帖 42篇
注册 2007/9/27
PM币 94
经验
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Re:[转帖] 一女大学生用2元进著名外企(很有启发)
[回复于 2008/6/3]
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good manager found the right candidate
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同为项目管理人，共创事业辉煌路。
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60楼
940918
职务 无
军衔 上尉
来自 广东省
发帖 425篇
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PM币 17
经验
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Re:[转帖] 一女大学生用2元进著名外企(很有启发)
[回复于 2008/6/4]
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易风 在 2005-12-8 21:25:28 发表的内容
一个人，一件事，一个东西，被摆上台，就各人看各不同了。 以我为主，忽视他人的规则是有问题的。 |
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智者见智 仁者见仁
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61楼
fuxiarong
职务 无
军衔 上尉
来自 江西
发帖 1199篇
注册 2003/7/5
PM币 1673
经验
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Re:[转帖] 一女大学生用2元进著名外企(很有启发)
[回复于 2008/6/4]
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面试人员能根据职业需要招聘人员是完全正确的。
他能从不同侧面和细节来观察和评判应聘者，给出的判断是正确的。
是一个很好的伯乐
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62楼
liu_jl_wh
职务 无
军衔 三等兵
来自 北京
发帖 9篇
注册 2008/6/4
PM币 5
经验
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Re:[转帖] 一女大学生用2元进著名外企(很有启发)
[回复于 2008/6/4]
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其实像这个女大学生一样，有良好职业操手的的应聘者很多，只是他们被滥竽充数的招聘者给丢弃的。这对应聘者是损失，对公司是更大的损失。所以，公司在安排人事经理时，一定要德为先，有良好的职业素养，否则，来严重影响公司的发展
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63楼
liu_jl_wh
职务 无
军衔 三等兵
来自 北京
发帖 9篇
注册 2008/6/4
PM币 5
经验
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Re:[转帖] 一女大学生用2元进著名外企(很有启发)
[回复于 2008/6/6]
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感觉好奇怪,招用的人员是财务人员,是否录用应该由财务部门领导确定,怎么人事经理可以拍板呢?人事经理能代用人部门作决定吗?估计人事经理是该外资企业的老板娘,哈哈.
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虚心请教,多多学习!
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64楼
vc
职务 无
军衔 上士
来自 北京市
发帖 114篇
注册 2008/2/20
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经验
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