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说明:探讨项目经理的职业发展之路,如何成长为一名优秀的项目经理,项目经理的未来职业之路又在哪里

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项目管理与PMP认证
兼职项目经理=未来的新职业 [发表于 2004/6/28]
状态 开放帖 精华贴 浏览量 117379   
Re:兼职项目经理=未来的新职业 [回复于 2005/5/19]
顶!
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乾恒动,自强不息之精神,
坤包容,厚德载物之气量!


Mail:xuepingyang@263.net
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65楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?yangxuep


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Re:兼职项目经理=未来的新职业 [回复于 2005/5/19]
顶!
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乾恒动,自强不息之精神,
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Re:兼职项目经理=未来的新职业 [回复于 2005/6/1]
10以上不同类型的管理公司?太夸张了吧!我觉得还是老老实实做项目吧,整些没用的,什么30岁理论,简直是误导.....
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http://paulsun.blog.sohu.com
67楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?paulsun


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Re:兼职项目经理=未来的新职业 [回复于 2005/6/3]
同意楼上的,项目管理能力的提升是要个人在项目管理实践中不断的积累而来的,不可否认这需要参与很多项目(大型项目管理经历更能使项目经理得到很大提高的可能)才能慢慢领悟到项目管理中的精髓,这要看个人的领悟。正所谓悟道有早晚,不是说规定几个条条框框,你达到了就会是,况且这几条不具有太大的可操作性。误导性很大啊。。。
我个人觉得,我们更要注重在项目管理中经验和问题的分享,以便真正的是我们大家能够有一些经验的获取,已为现在是项目经理以及将来想成为项目经理的人提供一些更实质的帮助。理论的学习,书上说的都很全了。关键是经验,我更希望在论坛上多交流经验,经验。
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--------业精于勤--------

流水的性质,不流满坑穴,是不会再往前流。

--------戒盈祈愿--------

68楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?jxiang


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Re:兼职项目经理=未来的新职业 [回复于 2005/6/10]
楼主说得对,有证书并不代表有能力。我就是有IPMP D证书,但实践经验非常少。我希望能够有机会做兼职的项目经理/人员,不为别的只为能够增加经验值。不知大家是否有机会提供?
69楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?Suny


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Re:兼职项目经理=未来的新职业 [回复于 2005/6/22]
应该是可以在同一公司担任不同类型项目的项目经理吧,经常有项目经理同时负责几个项目,算起来就要不了十年了吧
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never give up
70楼 美女约,不在线,有人找我吗?crazy


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Re:兼职项目经理=未来的新职业 [回复于 2005/6/23]
呵呵,兼职项目经理,这多少有点不现实吧。如果这个项目难度不大,风险不大,我需要那么高超的管理艺术的人干什么?
如果项目风险很大,我恐怕不是找一个兼职的项目经理吧。我会找一个公司内部的高管直接负责这件事情,但是给他配优秀的兼职项目经理做为咨询者而已。兼职人员实际上是在用风险换成本,提高风险,降低长期成本。如果对于如此重要的项目,恐怕谁也没有胆子这么干吧。最后,搞砸了,这个哥们屁股一拍,走人了,我们总不能让团队成员来承担责任吧。那么谁来承担责任?那么重的失误发生了,不杀个把个人,将来如何做管理?
呵呵,我好像只看见过管理咨询者,没有看过兼职部门经理的。所以我也不太相信兼职项目经理的出现。除非是这种项目本身也不大,风险也不大,然后让一个看起来挺牛的哥们带一帮随便哪里找来的人员进行工作。如果一旦出现很大的风险,就废掉那个兼职项目经理,自己人顶上来,免得失败。
HP、IBM有这种外派的职业项目经理人,他们一般具备极好的某个行业的专业背景,在项目管理方面有很强的能力(一般来说,年龄在35岁以上)。但是一般来说,还是一种辅助的角色去做整个项目,而不是全面负责(呵呵,当然了,他如果替甲方出面,话语权就很强了)。责权相符,如果不能承担太高的责任,就不能给予过高的权力,这是一条管理天理。兼职项目经理违反了这条天理。
71楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?zhf_karen


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Re:兼职项目经理=未来的新职业 [回复于 2005/6/30]
支持
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72楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?shenqingzj


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