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如何面对职场"老人"? [发表于 2006/12/21] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 12789 |
 Re:如何面对职场"老人"?
[回复于 2007/1/5]
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敬而不畏,以理服人.另外,还是要能看到对方的优点,毕竟资格老,至少在公司内部有他自己的影响力和能力,可以适当时机请教他,拉近关系.
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17楼
 加州骏马
职务 无
军衔 二等兵
来自 北京
发帖 32篇
注册 2006/12/15
PM币 180
经验 
 
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Re:如何面对职场"老人"?
[回复于 2007/1/5]
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正常现象，应与他们多多沟通，就会发现他们也不过如此
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18楼
dlf1230
职务 无
军衔 三等兵
来自 上海
发帖 21篇
注册 2006/11/28
PM币 30
经验
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Re:如何面对职场"老人"?
[回复于 2007/1/8]
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把自己放在新人的位置上，多让别人的自大膨胀一下，没有什么坏处。 气球如果充气过多就会爆炸，那个‘老人’也一样，哈哈！
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Re:如何面对职场"老人"?
[回复于 2007/1/8]
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先礼后兵
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肖像释义 不必在意我的容颜
那是被IT项目拖累的 只剩下一堆白骨
还有飘荡其中的 久久不能淡去的感悟
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20楼
非常项目经理
职务 无
军衔 中校
来自 北京
发帖 1567篇
注册 2007/4/9
PM币 10075
经验
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Re:如何面对职场"老人"?
[回复于 2007/1/16]
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这个很正常啊，呵呵。不过首先要确认自己的态度：完全竞争型、合作竞争型还是妥协合作型。定好了姿态，才好行动啊！我想大多数还是会选择合作竞争型吧！
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21楼
ambitionzhao
职务 无
军衔 无军衔
来自 北京
发帖 3篇
注册 2007/1/16
PM币 5
经验
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Re:如何面对职场"老人"?
[回复于 2007/3/19]
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hao
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22楼
lsh31411
职务 无
军衔 三等兵
来自 云南
发帖 29篇
注册 2007/3/19
PM币 -70
经验
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Re:如何面对职场"老人"?
[回复于 2007/6/11]
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资格老就有丰富的人迈,可能你看到或听到一些关于他不好的方面比较多,建议你有事没事多向他请教一下.应该有很多收获....
能在一个公司生存了这么多时间就说明他不简单
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23楼
pinter
职务 无
军衔 三等兵
来自 江苏
发帖 5篇
注册 2007/1/10
PM币 80
经验
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Re:如何面对职场"老人"?
[回复于 2007/6/14]
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有容乃大，
无欲则刚。 态度上对他们表示礼貌和尊重，工作上一板一眼，不卑不亢。公是公，私是私，分得要清楚。周围的人和BOSS看的不是资历，是业绩。如果这样还有问题，那就换部门或换公司；这地儿的文化不适合你。
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24楼
drewlee
职务 无
军衔 上士
来自 上海市
发帖 120篇
注册 2006/7/3
PM币 235
经验
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