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aceld1981
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项目管理与PMP认证
一点一滴的培养你的领导气质 [发表于 2013/3/27]
状态 开放帖 精华贴 浏览量 17807   
该帖子同步发自圈子:北京项目经理俱乐部PMU-BJClub (访问该圈子)

一:沉稳
(1)不要随便显露你的情绪。
(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。

二:细心
(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。

三:胆识
(1)不要常用缺乏自信的词句
(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
(3)在众人争执不休时,不要没有主见。
(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。

四:大度
(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
(5)任何成果和成就都应和别人分享。
(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。

五:诚信
(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
(3)针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。
(4)停止一切“不道德”的手段。
(5)耍弄小聪明,要不得!
(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。

六:担当
(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
(3)认错从上级开始,表功从下级启动
(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
(5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。
(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担。


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楼主 美女约,不在线,有人找我吗?zuo_g


职务 无
军衔 上校
来自 石家庄市
发帖 470篇
注册 2003/12/26
PM币 10131
经验 2848点

Re:一点一滴的培养你的领导气质 [回复于 2013/3/27]
学习了
1楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?luzjhj


职务 无
军衔 无军衔
来自 浙江省
发帖 2篇
注册 2013/3/27
PM币 14
经验 5点

Re:一点一滴的培养你的领导气质 [回复于 2013/3/28]
受益匪浅
2楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?alexhaley


职务 无
军衔 无军衔
来自 北京市
发帖 2篇
注册 2013/3/28
PM币 24
经验 9点

受教了 [回复于 2013/3/28]
受益匪浅啊
3楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?nct1224


职务 无
军衔 上尉
来自 北京市
发帖 173篇
注册 2005/9/26
PM币 2102
经验 1365点

Re:一点一滴的培养你的领导气质 [回复于 2013/3/28]
写的不错
4楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?bzalm


职务 无
军衔 一等兵
来自 广东省
发帖 32篇
注册 2013/3/28
PM币 87
经验 108点

Re:一点一滴的培养你的领导气质 [回复于 2013/3/29]
一看就是有经验的
5楼 美女约,不在线,有人找我吗?pk16300


职务 无
军衔 无军衔
来自 广东省
发帖 1篇
注册 2013/3/29
PM币 0
经验 10点

Re:一点一滴的培养你的领导气质 [回复于 2013/3/29]
谢谢了
6楼 美女约,不在线,有人找我吗?july7


职务 无
军衔 三等兵
来自 陕西省
发帖 3篇
注册 2013/3/29
PM币 29
经验 12点

Re:一点一滴的培养你的领导气质 [回复于 2013/3/29]
学习!
7楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?风向北


职务 无
军衔 下士
来自 北京
发帖 84篇
注册 2005/8/8
PM币 0
经验 270点

Re:一点一滴的培养你的领导气质 [回复于 2013/3/29]
学习一下
8楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?tianxun


职务 无
军衔 无军衔
来自 重庆市
发帖 1篇
注册 2013/3/29
PM币 29
经验 10点

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