[转帖] 老驴子与小驴子 [发表于 2007/9/13] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 6268 |
 Re:[转帖] 老驴子与小驴子
[回复于 2007/9/14]
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问题简单，解决困难。
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9楼
 zy2723
职务 无
军衔 中尉
来自 山东
发帖 766篇
注册 2007/5/16
PM币 8
经验 
 
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Re:[转帖] 老驴子与小驴子
[回复于 2007/9/16]
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按能力发
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......
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10楼
ggkleon
职务 无
军衔 中尉
来自 天津市
发帖 526篇
注册 2007/6/3
PM币 -64
经验
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Re:[转帖] 老驴子与小驴子
[回复于 2007/9/17]
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这样不利于建立稳定的企业文化
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11楼
ydlssws
职务 无
军衔 三等兵
来自 浙江
发帖 12篇
注册 2007/9/16
PM币 0
经验
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Re:[转帖] 老驴子与小驴子
[回复于 2007/9/17]
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顶
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慢慢的等待着,等待着奇迹出现,等待着……
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12楼
sbitxmtd2008
职务 无
军衔 少校
来自 北京
发帖 960篇
注册 2007/5/9
PM币 3257
经验
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Re:[转帖] 老驴子与小驴子
[回复于 2007/9/19]
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不是讲的！ 人和人关系很复杂！ 新员工有技术薪金
老员工有工年龄薪金啊！ 虽然工资一样，但组成部分不一样啊！
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13楼
agan0041152
职务 无
军衔 下士
来自 江苏
发帖 131篇
注册 2006/11/5
PM币 60
经验
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Re:[转帖] 老驴子与小驴子
[回复于 2007/9/23]
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问题不错，缺乏办法
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14楼
chenjh1974
职务 无
军衔 一等兵
来自 辽宁
发帖 118篇
注册 2005/12/4
PM币 1
经验
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Re:[转帖] 老驴子与小驴子
[回复于 2007/9/23]
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制定责任目标，提高效率，按劳分筹，兼顾其他（保密奖金）
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15楼
19711226
职务 无
军衔 上尉
来自 河南省
发帖 223篇
注册 2007/9/21
PM币 1107
经验
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Re:[转帖] 老驴子与小驴子
[回复于 2007/9/25]
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每个企业的性质不一样,他的薪酬体系也不一样.
并且每个企业的薪酬都会存在这样那样的问题.
这就是事实,这就是现状.
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我形故我在,我思故我行!
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16楼
760805
职务 无
军衔 上尉
来自 湖南
发帖 464篇
注册 2007/4/1
PM币 2125
经验
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