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aceld1981
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项目管理与PMP认证
项目经理如何把工作项目简单化(超有认同感) [发表于 2011/3/15]
状态 开放帖 精华贴 浏览量 61561   
Re:项目经理如何把工作项目简单化(超有认同感) [回复于 2011/11/9]
有道理,但是很难做得到
201楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?bnmvgopen


职务 无
军衔 三等兵
来自 广东省
发帖 4篇
注册 2011/11/9
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经验 15点

Re:项目经理如何把工作项目简单化(超有认同感) [回复于 2011/11/9]
很有启发,谢谢了
202楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?test20090101


职务 无
军衔 三等兵
来自 广东省
发帖 3篇
注册 2011/11/9
PM币 25
经验 14点

Re:项目经理如何把工作项目简单化(超有认同感) [回复于 2011/11/9]
谢谢分享!
203楼 美女约,不在线,有人找我吗?xingyunxuer


职务 无
军衔 上校
来自 陕西省
发帖 760篇
注册 2011/11/9
PM币 134
经验 2335点

Re:项目经理如何把工作项目简单化(超有认同感) [回复于 2011/11/10]
做起来确实不容易
204楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?teng219


职务 无
军衔 三等兵
来自 北京市
发帖 6篇
注册 2011/6/29
PM币 7
经验 21点

Re:项目经理如何把工作项目简单化(超有认同感) [回复于 2011/11/12]
haowenzhang
205楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?lhxiu163


职务 无
军衔 三等兵
来自 上海市
发帖 24篇
注册 2011/11/12
PM币 48
经验 31点

Re:项目经理如何把工作项目简单化(超有认同感) [回复于 2011/11/13]
某企业IT项目范围管理综述
一、问题描述
项目范围蔓延及变更在以往的项目实施过程中一直是难以控制的事情。
1. 项目背景
2.系统环境
3.项目效果
二、 解决方法
1. 项目启动阶段的范围管理
(1)分阶段实施的实施策略
(2)由用户参与的项目组织结构
(3)充分的需求分析调研
业务需求分析是准确确定项目范围的基础,为了保证用户需求分析的全面,准确。在向用户进行需求分析调研时,我们首先制定需求分析计划,明确规定需求调研时间,用户参加人员,调研内容,实施人员;同时要求各个实施人员依据项目背景资料及以前其他项目的实施经验做好需求调研准备,认真编制需求分析问询表,详细列出调研问题提纲。以避免在调研中过程遗漏相关内容;在调研过程中实施人员对用户进行启发和诱导,使用户能有条理,系统地描述需求,并在调研中详细记录调研问题的答案。在此基础上编制用户需求说明书。
2. 计划阶段的项目范围管理
合理,精准的范围定义是项目范围管理的基础,在范围计划阶段,我们采取了以下措施,保证项目范围的精准定义。
(1)制定范围计划
在对企业进行业务调查和需求分析的基础上,明确定义系统范围,这是整个项目管理的脊梁。
在实施过程中,我们首先制定范围说明书。在范围说明书中明确定义项目范围,各阶段的交付物,采用的实施方法(SAP ASAP),并对相应用功能进行细致描述,避免理解上的二义性。
(2)范围定义
在范围说明书的基础上,我们采用由上而下的方法,按照项目的不同阶段划分WBS。范围细化至每个特定的功能。使得分解后的任务可管理,可定量检查。使项目实施人员有章可循,同时便于项目经理在不同阶段有效控制中间成果同时不至于陷入到项目细节中去。

3. 在各个阶段执行过程中的范围管理
(1)项目例会制度
为了加强对于项目进度的有效监控,对重要问题及时做出决策,对项目的成果和问题及时通报,建立了ERP项目组例会制度(如下图)。 通过项目例会制度,用户与实施人员之间不仅进行了充分的沟通和交流,而且用户不断对项目范围及已经取得的成果进行确认。避免了在项目实施后期范围变更的巨大风险。

范围的概念包含两方面,一个是产品范围,即产品或服务所包含的特征或功能,另一个是项目范围,即为交付具有规定特征和功能的产品或服务所必须完成的工作。在确定范围时首先要确定最终产生的是什么,它具有哪些可清晰界定的特性。要注意的是特性必须要清晰,以认可的形式表达出来,比如文字、图表或某种标准,能被项目参与人理解,绝不能含含糊糊、模棱两可,在此基础之上才能进一步明确需要做什么工作才能产生所需要的产品。也就是说产品范围决定项目范围。
范围管理的基本内容包括:项目启动、范围计划编制、范围核实、范围变更控制等等。
1.编制范围计划
范围计划编制是将产生项目产品所需进行的项目工作(项目范围)渐进明细和归档的过程。做范围计划编制工作是需要参考很多信息的,比如产品描述,首先要清楚最终产品的定义才能规划要做的工作,项目章程(典型的例子是合同)也是非常主要的依据,通常它对项目范围已经有了粗线条的约定,范围计划在此基础上进一步深入和细化。
2.范围分解
  计划明确了,然而该做哪些事情似乎还是一把抓,因为完成项目本身是一个复杂的过程,必须采取分解的手段把主要的可交付成果分成更容易管理的单元才能一目了然,最终得出项目的工作分解结构(WBS)。恰当的范围定义对项目成功十分关键,当范围定义不明确时,变更就不可避免地出现,很可能造成返工、延长工期、降低团队士气等一系列不利的后果。
3.范围变更项目管理者联盟,项目管理问题。
  一个项目的范围计划可能制订的非常好,但是想不出现任何改变几乎是不可能的。因此对变更的管理是项目经理必备的素质之一。

206楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?liu_zhiliang


职务 无
军衔 三等兵
来自 吉林
发帖 6篇
注册 2008/1/15
PM币 23
经验 26点

Re:项目经理如何把工作项目简单化(超有认同感) [回复于 2011/11/13]
不知不觉中把简单的事情复杂化
207楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?szhcm


职务 无
军衔 一等兵
来自 广东省
发帖 79篇
注册 2009/8/23
PM币 2
经验 108点

Re:项目经理如何把工作项目简单化(超有认同感) [回复于 2011/11/14]
很受启发!超赞
208楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?samsara


职务 无
军衔 少尉
来自 河北省
发帖 275篇
注册 2011/6/1
PM币 189
经验 780点

  
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