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五步走管理方案（转） [发表于 2008/4/11] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 26860 |
 Re:五步走管理方案（转）
[回复于 2008/7/18]
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学习了
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17楼
 山东荷建
职务 无
军衔 三等兵
来自 广东
发帖 11篇
注册 2008/7/16
PM币 -15
经验 
 
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Re:五步走管理方案（转）
[回复于 2008/8/29]
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这是员工一步一步成长的过程吧？
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18楼
光军
职务 无
军衔 三等兵
来自 安徽
发帖 1篇
注册 2008/8/28
PM币 38
经验
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Re:五步走管理方案（转）
[回复于 2008/8/30]
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第一步,观变 是根本.也是无论如何变都不会改变位置的第一步.接下来的步骤,则是根据的"观变"行动而决定的.但顺序就需根据个人的管理经验,管理风格,甚至是对人的性格的把握等等来决定了.常有直接就"逆变"而上,一举拿下的案例.
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初从文，三年不中；后习武，校场发一矢，中鼓吏，逐之出；遂学医，有所成。自撰一良方，服之，卒!
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19楼
royxu
职务 无
军衔 三等兵
来自 上海
发帖 32篇
注册 2008/8/20
PM币 13
经验
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Re:五步走管理方案（转）
[回复于 2008/8/30]
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还好！
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20楼
ewenliu
职务 无
军衔 无军衔
来自 河北
发帖 3篇
注册 2008/8/25
PM币 1
经验
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Re:五步走管理方案（转）
[回复于 2008/8/31]
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很好
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21楼
djx_1978
职务 无
军衔 三等兵
来自 重庆
发帖 12篇
注册 2008/8/31
PM币 0
经验
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 Re:五步走管理方案（转）
[回复于 2008/9/1]
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谢谢分享
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22楼
75075727
职务 无
军衔 三等兵
来自 云南
发帖 9篇
注册 2008/9/1
PM币 1
经验
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Re:五步走管理方案（转）
[回复于 2008/9/1]
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学习了
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23楼
LP_124
职务 无
军衔 上士
来自 北京
发帖 363篇
注册 2008/7/30
PM币 305
经验
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Re:五步走管理方案（转）
[回复于 2008/9/2]
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一针见血
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24楼
hj3204
职务 无
军衔 二等兵
来自 重庆
发帖 51篇
注册 2008/5/21
PM币 215
经验
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