聪明老板如何管理员工(转) [发表于 2011/4/2] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 45489 |
 Re：聪明老板如何管理员工(转)
[回复于 2011/7/15]
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真是不错。。。
理解与实施，思考中。
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41楼
 cjd23zdz
职务 无
军衔 三等兵
来自 北京市
发帖 7篇
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经验 
 
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Re：聪明老板如何管理员工(转)
[回复于 2011/7/15]
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学习了。 权，威并举，要求企业的老大深谙人际关系的道和沟通的技巧，但我觉得最重要的是开放的心和优秀的品格，整个人的气场协调统一，魅力自然的流露，这样才有取信于人的基础。
现实情况，老板多以下几类型老板：暴发户（不说了），职业经理人（也许还有希望，但了若星辰），基层起家的老板（机会机会！）。。。。。。
看看我们身边的老板，叹息叹息啊。
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42楼
qilimazhaluo
职务 无
军衔 一等兵
来自 天津市
发帖 45篇
注册 2011/6/9
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Re：聪明老板如何管理员工(转)
[回复于 2011/7/15]
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学习了
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43楼
 horsemln
职务 无
军衔 三等兵
来自 辽宁省
发帖 1篇
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Re：聪明老板如何管理员工(转)
[回复于 2011/7/15]
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我是员工，我知道老板明明知道我是对的，却不帮我，我会怎么想？我可能会想，在这个不分是非的公司里，黑白颠倒的老板下，工作再积极也没有用，还是一走为好。所以，凡是不能绝对，每一种处理方法都有不同的效果和负面作用，看老板怎么去取舍而已。还有，不同的人也有不同的看法。为什么说老板批评的那一方就会消极，帮忙的一方就会更加趾高气昂呢？我的看法恰恰想反：错的一方会更认真做事，怕再次出错，对的一方也会更认真工作，就怕那一天自己也出错了给对方抓住把柄。
所以，我不是很赞同以上的看法。
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44楼
高老林
职务 无
军衔 二等兵
来自 广东省
发帖 20篇
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PM币 17
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Re：聪明老板如何管理员工(转)
[回复于 2011/7/15]
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我是员工，我知道老板明明知道我是对的，却不帮我，我会怎么想？我可能会想，在这个不分是非的公司里，黑白颠倒的老板下，工作再积极也没有用，还是一走为好。所以，凡是不能绝对，每一种处理方法都有不同的效果和负面作用，看老板怎么去取舍而已。还有，不同的人也有不同的看法。为什么说老板批评的那一方就会消极，帮忙的一方就会更加趾高气昂呢？我的看法恰恰想反：错的一方会更认真做事，怕再次出错，对的一方也会更认真工作，就怕那一天自己也出错了给对方抓住把柄。
所以，我不是很赞同以上的看法。
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45楼
高老林
职务 无
军衔 二等兵
来自 广东省
发帖 20篇
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Re：聪明老板如何管理员工(转)
[回复于 2011/7/15]
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我觉的最重要的是对待员工要一视同仁，奖罚分明。其次就是挖掘员工的特长，充分发展其优势。最近在我在博客分享了有关项目管理工具的精彩文章，大家可以过去交流一下。
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我的博客 http://blog.ccidnet.com/home.php?mod=space&uid=6891/?pm，里面有许多本人原创的文章，希望大家能够多多捧场，谢谢
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46楼
8th4321
职务 无
军衔 中士
来自 广东省
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Re：聪明老板如何管理员工(转)
[回复于 2011/7/15]
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好
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47楼
项目管理1
职务 无
军衔 一等兵
来自 北京市
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Re：聪明老板如何管理员工(转)
[回复于 2011/7/15]
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老板的工作是做人，经理是做事，员工是做技
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48楼
四尔
职务 无
军衔 三等兵
来自 北京市
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