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aceld1981
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企业为何执行力差 [发表于 2011/12/16]

状态开放帖精华贴 浏览量 24255

Re：企业为何执行力差 [回复于 2012/3/21] [回复] [引用]
顶

49楼

jingyaya

职务无
军衔三等兵
来自四川省
发帖 -1篇
注册 2012/3/21
PM币 19
经验 14点

Re：企业为何执行力差 [回复于 2012/3/22] [回复] [引用]
中国的社会文化决定了国企的文化，没有最高领导的重视，事情很难办成。

50楼

dongsean

职务无
军衔无军衔
来自山东省
发帖 1篇
注册 2012/3/22
PM币 19
经验 10点

Re：企业为何执行力差 [回复于 2012/3/22] [回复] [引用]
写的很真实，一针见血！

51楼

510817264

职务无
军衔二等兵
来自北京市
发帖 20篇
注册 2012/3/22
PM币 177
经验 51点

Re：企业为何执行力差 [回复于 2012/3/25] [回复] [引用]
领导自身表现不好也能影响到下属的执行

52楼

999000

职务无
军衔三等兵
来自浙江省
发帖 22篇
注册 2012/3/24
PM币 41
经验 45点

Re：企业为何执行力差 [回复于 2012/3/25] [回复] [引用]
有许多老板对员工不是很信任放不开手，但这也不怪，首先在选人的时候看对方的道德人品如何，再加上职业能力没问题，那就ok放开一部份权利让他去操作，这样执行起来会顺畅还会提升员工的积极性，他会有种成就感；

53楼

999000

职务无
军衔三等兵
来自浙江省
发帖 22篇
注册 2012/3/24
PM币 41
经验 45点

Re：企业为何执行力差 [回复于 2012/3/27] [回复] [引用]
执行力提升需要从根基入手啊~

54楼

lvjing537@yahoo.com.cn

职务无
军衔上士
来自黑龙江省
发帖 235篇
注册 2005/11/1
PM币 2099
经验 444点

Re：企业为何执行力差 [回复于 2012/3/27] [回复] [引用]
都这样，不知道怎么搞了！

55楼

liuxiugong

职务无
军衔三等兵
来自广东省
发帖 2篇
注册 2012/3/27
PM币 19
经验 13点

Re：企业为何执行力差 [回复于 2012/4/18] [回复] [引用]
明确岗位说明书，建立机考体系

56楼

忽然之间

职务无
军衔无军衔
来自江苏省
发帖 1篇
注册 2012/4/18
PM币 14
经验 10点

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