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在一个股份公司中,由3家小公司合股而成,董事A源于原公司X,总经理B源于原公司Y,财务总监C源于原公司X,在某个财务决策中,A和B有不同意见,这时,C原本对B负责的,但是由于A和C是原来一个公司的,他可以不经过B同意就直接执行A的方案,造成管理的混乱和冲突;同样,技术总监源于原公司Y,当上层有不一致意见时,他就仅仅考虑B的意见,也会有同样的后果。
其实这是一个沟通不够或者不够OPEN的做法,但是类似的CASE还不少,不同部门之间,不同项目组之间。。。都可能有小团队的意识,这对公司的总目标和企业气氛有负面影响。。。
不知道各位有没有注意到这种情况
记得在日本的一家大公司中,在公司内部,不允许使用“你,你们”这样的字眼。。。或许也是在这方面的一个考虑吧~~~
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