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说明:项目组织结构,项目团队的建立与开发,项目成员关系协调;项目沟通计划、信息传送、实施情况报告及行政总结

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项目管理与PMP认证
我错了吗?是什么地方出了问题? [发表于 2003/12/10]
状态 开放帖 浏览量 1990   
讲讲我的案例吧,
我们的组织结构:
在公司里,我是实验室主任,手下有两个兵:甲负责清洁与洗涤实验器皿,乙负责采购;
副总负责项目,总经理助理协助副总。

在我和甲之间发生了矛盾:
针对实验室电脑(已经装2000版),甲提出要求装98系统来扫描照片,同时电脑也出现一些其他问题:比如出现恶意代码。注:声卡没发生问题。当时甲提出让已经辞职的丙来装。我觉得不是难事,就自己先装,后来装不好就让熟悉电脑的室友来帮忙,装好之后;次日,又请丙来解决其他问题,解决好后,声卡出了问题,没法听音乐。
于是,甲(小学毕业)开始在实验室其他人面前羞辱我,说我不懂装懂,把电脑搞出问题来了。我无意中听到,火冒三丈,但还是压住了火。心情,我所作的一切都是为了她。我是一个研究生,她这样说让我以后还怎么在公司呆下去,别人会怎么看我。
当时总助在场,她也只是强调自己不懂,对我的情况不加辩解。晚上,我越想越委屈与难过。
次日,我向总助提出我不作实验室主任了。总助说她不管,她只管项目。
我便找副总,总助也跟来了。副总说了一些安慰话,突然让我谈谈甲的有点,我真恼火。他大谈特谈怎么暖人心,唐太宗怎么听逆耳之言,等等。而且在这时,总助却假惺惺地说我各方面还不错。
我不知我下一步该怎么做,一直都有想辞职,我佷伤心。
各位盟友,帮帮我,告诉我错在哪儿,我下一步该怎么做。先谢了

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半迷惘半彷徨,半聪明半傻瓜,半笑半哭,半清醒半陶醉,半自信半沮丧!
人生就是一杯酒!
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楼主 美女约,不在线,有人找我吗?栗子


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Re:我错了吗?是什么地方出了问题? [回复于 2003/12/11]

服了你,这一点沟通都做不好
怎么当经理
遇到一点小困难就退出
不是一个好的PMP
1楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?bacp


职务 无
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Re:我错了吗?是什么地方出了问题? [sapBGP4 修改于 2004/2/26]
您对手下人的这点麻烦都想不清楚,才是差劲的地方,包容,宽怀是您急需要修炼的。
2楼 美女约,不在线,有人找我吗?sapBGP4


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Re:我错了吗?是什么地方出了问题? [回复于 2004/1/16]
Cnommunication sill is key
3楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?无花


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Re:我错了吗?是什么地方出了问题? [回复于 2004/1/17]
你跳不跳都一样,在别的地方不一定比这好。
主要问题还要在自己身上找原因。
4楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?dwfly


职务 无
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发帖 6篇
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Re:我错了吗?是什么地方出了问题? [回复于 2004/1/17]
先睡一觉,睡醒之后把前因后果理一遍;在睡一觉,忘了,大度点。大家都在观察你此时之后的表现,你如果坦然应对,反而会产生很好的影响。别受点挫折就跳槽,特别是当自己还不是千里马的时候。
5楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?allenqi


职务 无
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Re:我错了吗?是什么地方出了问题? [回复于 2004/1/17]
个人建议:这是一件小事.楼主真不应该生气,甚至哭.(也许因为我的男生的,体验不出来).以下是我的建议.
1.能把人气疯的新产物就是电脑.也许一种方法在A电脑上,在B电脑上就不行.记的初中时为了一条压缩命令,骑车1个多小时去问.所以,即使你遇到问题,解决不了也是很正常的.因为,我在软件公司,即使我的机器上的问题,连RD主管也可能解决不了.这没什么的.
2.作为一个大学生(包括研究生),应该只能看清这个世界,当你发现有甲这种人时,应该对自己说:今天我知道了,世界上还有甲这种现象.然后点点头.你只要接受,就没有什么可生气的.还是赞叹大自然的伟大吧.
3.昨晚和事业部经理吃饭.酒后他也谈到,在一个团队中,LEADER必须要看到每个人的优点,这样团队才能前进.这话有意义呀.
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俺也升为SCM版主了,呵呵
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Steve

6楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?lookmezh


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Re:我错了吗?是什么地方出了问题? [回复于 2004/1/17]
另外,如果你心里十分愤怒.我教你一个方法:

回到自己的空间(宿舍),找出一张A4的白纸.写下你的愤怒和目标对象(例如甲),写满一张后,将白纸团啊团.然后找一个铁容器,将这张纸点燃.当你看着它慢慢被烧掉时.你的心里将十分晴朗..(注意别烧太旺了)

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俺也升为SCM版主了,呵呵
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Steve

7楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?lookmezh


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Re:我错了吗?是什么地方出了问题? [回复于 2004/1/17]
作为管理者,被下属在背后说三道四是避免不了的.这个时候应该勇于面对,至于甲能够说出这样的话,证明在平时对你就颇有怨言,你应该想想他的话是不是有道理,也许自己在某些方面真的是应该改进.
对人的管理真的是很困难的一件事,作为管理者有的时候难免会受一些委屈,一定要进行自我调整.不要为了这一点小事而影响了工作甚至是今后的发展.
8楼 美女约,不在线,有人找我吗?Tree


职务 无
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