2004年1月新出版的图书，16开，450页，上海交通大学出版社，第一版，定价58元

（详情参http://vesselbooks.go.nease.net/tools100.htm）

各大城市新华书店、当当、北京风入松、北京国林风、北京三联韬奋、上海季风书店、 上海思考乐陕西万邦、四川文轩、贵州西西弗、厦门光合作用、有售。

邮购请联系上海交通大学出版社邮购部
邮购部全称：上海交通大学出版社
邮购部地址：上海市番禺路877号（200030）
税号：310104E78812318 账号: 1001271509004604749
开 户 行：沪工行徐汇支行华分处 电话：021-64073140,62933149
传真: 021-64473798
（详情参http://www.jiaodapress.com.cn/yougou.asp）：

《培训的100件工具--培训师、管理者的问卷和评估表》是：

【英】莎拉•库克 著 吴咏蓓 等译

本书中的100件工具由著名的咨询管理专家精心设计，是评估表、问卷、调查表和检查表的大集成，能用于调查技能、态度和行为。这些材料中的一些是为个人准备的，另一些则适用于组织，它们至少涵盖了管理的10大领域：

* 教练和咨询 * 交流技巧
* 顾客关心 * 领导技巧
* 组织意识 * 绩效管理
* 个人效能 * 招募和选拔
* 团队工作 * 培训和发展

这些材料能抬升自我意识、刺激反应和激发讨论。每份评估表都能单独使用，可以作为极佳的团体或个人培训或教练课程的一部分、培训效果评估的模块，或者经理人的自我练习。

多数的工具后面都附有相关主题的学习要点提示。在作业完成后，培训师能根据这些提示直接展开一场团体讨论。此外，这些提示也能够帮助学员立即构建行动计划。

总之，对于培训师、人力资源管理者、管理者和团队领导而言，放在这里的是一大把可以立即使用的宝贵资源。