公司前景还可以，但员工待遇偏低，我该不该跳巢？ [发表于 2004/5/25] 状态 开放帖 浏览量 1119 |
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我在这家公司一年了，进来时谈的价钱就偏低，当时考虑到这家公司的父公司有强硬的靠山(这家公司的老总也是项目经理人)，不愁项目做，就进来了，硬着头皮努力干。。。。 一年了，我的能力逐渐被领导和同事承认，所以在公司的这个过程是自己的自信心逐渐提升的一年，职位升了一点，但工资还没有变，我开始怀疑自己的付出是否值得，有些和我想法一样的同事走了，有些开始打游戏，就是不想付出十分的热情干活了，我不想浪费时间到游戏上，但又不知在这家公司继续好好干是否真的有钱景。。。。 请各位指点。。。
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人分三等，造福于世、万人景仰的称之为神，小有成绩、赞骂皆有的称为禽兽，碌碌无为、忙活一日方能维持三餐的称之为人
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楼主
 macser
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 Re:公司前景还可以，但员工待遇偏低，我该不该跳巢？
[回复于 2004/5/26]
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值得！
只要能符合你的长远方向就值得，当然如果你最近很缺钱花的话那你就要平衡一下了。
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1楼
cncaigs
职务 无
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Re:公司前景还可以，但员工待遇偏低，我该不该跳巢？
[回复于 2004/5/30]
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鸟，应该在蓝天自由的飞
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To me, the past is black and white, but the future is always colorful.
人生没有彩排，只有现场直播 Tom.Kaizer.Yin
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2楼
yin
职务 无
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Re:公司前景还可以，但员工待遇偏低，我该不该跳巢？
[回复于 2004/5/30]
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自由是终极目标吗？
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3楼
cncaigs
职务 无
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来自 广东
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Re:公司前景还可以，但员工待遇偏低，我该不该跳巢？
[回复于 2004/5/31]
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yin 在 2004-5-30 9:00:13 发表的内容
鸟，应该在蓝天自由的飞 |
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谢谢yin兄的指点，但有时真的不明白生活的压力与生命的尊严，哪一个重要。。。
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人分三等，造福于世、万人景仰的称之为神，小有成绩、赞骂皆有的称为禽兽，碌碌无为、忙活一日方能维持三餐的称之为人
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4楼
macser
职务 无
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来自 不告诉你 :)
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Re:公司前景还可以，但员工待遇偏低，我该不该跳巢？
[回复于 2004/5/31]
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cncaigs 在 2004-5-30 9:24:42 发表的内容
自由是终极目标吗？ |
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感觉cncaigs兄很有内涵，您怎样定义人生目标，怎样定义自由。。？
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人分三等，造福于世、万人景仰的称之为神，小有成绩、赞骂皆有的称为禽兽，碌碌无为、忙活一日方能维持三餐的称之为人
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5楼
macser
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来自 不告诉你 :)
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Re:公司前景还可以，但员工待遇偏低，我该不该跳巢？
[回复于 2004/5/31]
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macser给我戴高帽了。
你有没有看过南海渔村的广告？有一句话给我印象很深“想吃又吃得到的才是美食！”
我的目标很人生目标很简单就是简单。
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6楼
cncaigs
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Re:公司前景还可以，但员工待遇偏低，我该不该跳巢？
[回复于 2004/6/1]
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公司有长远的发展前景和个人的发展前景不构成必然联系。也就是说，公司再大，有再多的活干，赚的钱越多，但是不发给员工，这样的企业也不值得做下去。因为公司有好的发展前景，只能保证你不失业（如果公司不倒闭你就不被解雇），但是不能保证你也有好的发展前途，因为钱是进了老板的口袋，多简单的道理！你就是做到了副总，但是工资也没涨（有点夸张了），与个人又有什么切身实惠呢！
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7楼
digitalhero
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