为什么不投入! [发表于 2003/4/9] 状态 开放帖 浏览量 2844 |
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我到这个部门,部门的人都是不错的人在技术上,但是我们部门的气氛很沉闷,大家都在埋着头做自己的工作,我作为部门的领导,我想改变一下这个样子,我向组织一下我们部门和其他部门的一次羽毛球比赛,我自己在部门内部喊破了嗓子,可是就是没有人参与,都还是在忙自己的工作,偶尔有人抬头看看你,然后又继续做自己的工作,我快要难受死了,这样的部门没有任何的生气,死气沉沉,如何改变啊!请各位大哥支招!
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楼主
napol

职务 无
军衔 三等兵
来自 北京
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Re:为什么不投入!
[回复于 2003/4/9]
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老兄,你真幸福,能够领导这么多玩命干工作的人。 你为部门的员工着想很好,也许在你之前的领导没你这么开通,是个很死板的领导,他们才这样的,现在让他们接受你的方式还没适应。时间会证明你的正确性。不过要注意你的方式:不能在他们工作的同时“在部门内部喊破了嗓子”,这样不仅会影响你作为领导的威信,还起不到效果。不妨在工作之余和员工以聊天的方式征求他们的意见,或者是让经理助理去征求意见。。。平易近人的领导才是最受欢迎的。
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1楼
归来8

职务 无
军衔 三等兵
来自 湖北
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Re:为什么不投入!
[回复于 2003/4/11]
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交流~~慢慢他们会改变的,不要轻易放弃
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2楼
lxzlzx

职务 无
军衔 二等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 28篇
注册 2003/4/7
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Re:为什么不投入!
[回复于 2003/4/15]
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以自己的热情去影响他人,但是不要强制去改变什么。
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 正为鸥盟留醉眼,细看涛生云灭。
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3楼
rewen

职务 无
军衔 二等兵
来自 上海
发帖 25篇
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Re:为什么不投入!
[回复于 2003/4/15]
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请他们吃饭啊 :)))
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4楼
wind2002

职务 无
军衔 二等兵
来自 上海
发帖 63篇
注册 2003/2/27
PM币 174
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Re:为什么不投入!
[回复于 2003/4/23]
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是不是你选择的活动项目不合大家胃口?先了解一下大家业余时间喜欢从事什么活动,是足球还是棋牌,或是其他,别只提自己领导喜欢的活动,不管群众的爱好。仅供参考,呵呵。
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 性格决定命运, 气度左右格局。
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5楼
hand789

职务 无
军衔 下士
来自 四川
发帖 86篇
注册 2003/2/14
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Re:为什么不投入!
[回复于 2003/4/23]
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请大家吃顿饭先。这个一定比羽毛球要吸引人的多。
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6楼
天堂人类

职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 7篇
注册 2003/4/23
PM币 109
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7楼
xldxls

职务 无
军衔 上尉
来自 四川省
发帖 1794篇
注册 2003/2/17
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Re:为什么不投入!
[回复于 2003/5/9]
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和大家沟通的方法真的很多,好象最好是先聚会吃饭,再举行活动。
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8楼
elle

职务 无
军衔 无军衔
来自 湖北
发帖 4篇
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