会哭的小孩有糖吃吗？ [发表于 2003/5/21] 状态 开放帖 浏览量 3622 |
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公司里有大声嚷嚷的、爱捣乱的人，而高层领导却常会不自觉地对他们提出的要求给予优先满足。这样会有什么后果？面对这样的局面又该如何处理？
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楼主
 shybear
职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 3篇
注册 2003/3/12
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经验 
 
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 Re:会哭的小孩有糖吃吗？
[回复于 2003/5/21]
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放心！！！
公司裁员的时候， 第一批肯定有他们的名字。
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1楼
黑猫MOMO
职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 7篇
注册 2003/5/21
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Re:会哭的小孩有糖吃吗？
[回复于 2003/5/22]
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如果捣乱的人不具备过人的能力或者过硬的背景，领导应该及时的辞退他，否则会在其他员工里造成恶劣的影响。其他员工会想：领导就知道欺负老实人，这种欺软怕硬的做法怎么能合理的存在？
一旦大家都那么想就会有部分人效仿，跟着一起捣乱；还有更多的人打消了工作积极性。
如果你不是高层领导只是一般员工，那么这个问题你也别想了，做好本职工作看事态进一步发展。要是领导一味的把事态发展下去不严格管理，那么建议你一边工作一边寻找新的东家了。
也许领导处于其他考虑暂时容忍个别人的捣乱行为，但是时机到了，这样的人是必然被辞退的。如果是领导的个性使然，那么尽早的换领导，不然这个公司会乱得一塌糊涂。
当你是高层主管的情况下，有几种办法可以探讨：
如果这个捣乱的人是专业类的精英，那么先做几部分工作
1、马上找出一个可以代替他的人，着手培养新人的能力；
2、提醒捣乱的人，至情至理的引导他，必要的时候给他点压力；
3、秘密收集他的“罪证”，等到不需要他的时候合理的辞退他，让他投诉无门。
如果捣乱的人是有过硬的背景，可以参考：
1、给他换工作岗位，表面上升他的官都可以，但实质把他的权力架空只是虚位，等他反应过来的时候他已经无用武之地了；
2、给他“委以重任”，实际是让他管一些无关紧要的人和事，满足他虚荣心，让他自我感觉良好的呆一边做梦去。
3、还是收集“罪证”，把证据给相关的领导和关系人看，最好是能把这个人“羞”走而不是直接赶走。
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思维决定命运。
走走，看看，学学，说说，学着说。
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2楼
 若云若雾
职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 21篇
注册 2003/5/11
PM币 119
经验
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Re:会哭的小孩有糖吃吗？
[回复于 2003/5/23]
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楼主说的情况，我也碰到过。说到后果，可能会很严重，也可能不会引起什么。要看外部环境和内部环境，外部环境是看国家经济是否景气，人才需求是否旺盛，向现在这种环境，就是满足了闹事的人要求，其他人还是无可奈何，因为换不到更好的工作。内部环境还是要看公司的性质是国企转型的，还是股份、民营的等，公司的管理水平、规模。 按照常规来讲，一旦领导这样做了，势必会引起另外一些优秀员工的不满。很多时候，职工离开一个企业，不是因为收入的原因。造成这样的局面，对公司就很不利了。 面对这样的情况，该如何处理，如果是普通职工，估计一下公司在短期内换领导的可能性，如果不可能，赶紧准备辞职，不要犹豫。如果是领导，参考楼上去做吧。
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我来了，怎么人少了呢？怕我干吗 运气真的不重要吗？真的不重要？？我看未必 哈哈
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3楼
风之力
职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 22篇
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PM币 172
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Re:会哭的小孩有糖吃吗？
[回复于 2003/5/23]
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换个角度看呢？这样的人懂得维护自己的权益，提出的问题表面看有点个人主义，但实际上反映得恰如其分，在领导方面虽然觉得他们是刺头可又不能拿他怎么样，底下的人则把他们当成了职工利益的代言人，如果是这样会哭的孩子有什么不好？
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认真做事，放松做人！
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4楼
KPL
职务 无
军衔 中士
来自 不告诉你 :)
发帖 440篇
注册 2003/3/13
PM币 1417
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Re:会哭的小孩有糖吃吗？
[回复于 2003/5/23]
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up！先确定自己是否很客观。否则就认同楼上所言
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还好说话不用纳税
鳄鱼如是说
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5楼
laolie
职务 无
军衔 上校
来自 北京
发帖 1802篇
注册 2003/2/17
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Re:会哭的小孩有糖吃吗？
[回复于 2003/5/25]
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非常感谢各位XDJM的良言，收益非浅
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6楼
shybear
职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 3篇
注册 2003/3/12
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Re:会哭的小孩有糖吃吗？
[回复于 2003/5/29]
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最近就有一个爱哭的孩子有奶喝的人。不太好对付，因为她总是很能诡辩
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7楼
Perfume
职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
发帖 21篇
注册 2003/2/17
PM币 330
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Re:会哭的小孩有糖吃吗？
[回复于 2003/6/13]
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爱哭的孩子有奶喝这种类型并不一定是你的下属， 可能是同事， 可能是你上司。 你恐怕遇到这种人太少， 他一哭所有的人都得忙，有时甚至是没有道理的。 当然对付一词欠脱。 但这与尊重没有关系，人吃亏有时是福。 但一哭大家都将注意力投向他，但不代表其他的孩子不吭声就不能得到同等的照顾与关怀，这对其他人公平吗？
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8楼
Perfume
职务 无
军衔 三等兵
来自 不告诉你 :)
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