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项目管理与PMP认证
从《西游记》看观音菩萨的用人之道 [发表于 2006/1/16]
状态 开放帖 浏览量 2861   
  在观音菩萨看来,如果把西天取经作为一个项目来操作,首先必须分析项目运行过程中会遇到的困难和问题,从而决定项目管理者和参与者的人选。道路曲折、途中多妖魔鬼怪,这都是必须事先预见到的。然后决定项目团队的人员组成。

  菩萨第一步就确定了项目负责人??唐僧,在以后的整个项目运作过程中,菩萨对唐僧深信不疑,充分授权,碰到需要自己亲自出马的麻烦事,也会毫不迟疑的给予帮助。

  接下来菩萨确定了项目的管理层??孙悟空、猪八戒、沙僧。在以后的取经过程中,我们都能看出,这几个人分工协作,优势互补,充分发挥了各自的专长。在打造这个管理团队的时候,菩萨应该充分考虑到了团队整体的年龄结构、知识结构、素质结构、专业结构、能力结构等多种因素。如果在一个团队里都是老好人(如唐僧),或者都是能人(如孙悟空)还是不够的。在忠诚可靠、意志坚定的以唐僧为主要领导的带领下,团队中既要有能冲锋陷阵、敢打敢拚的孙悟空,也要有扎扎实实、任劳任怨的老黄牛沙僧,还要有时不时给能人泼泼冷水、关键时刻又能鼎力相助的猪八戒。

  菩萨在寻找管理团队的过程中,经过了深入细致的调查研究,基本掌握了每个人的性格特征、知识结构、业务能力。在项目运作过程中,也不是袖手旁观、不闻不问,而是多方关怀、不断点化。对于授权,菩萨也因人而异,对不同的对象授予不同的权力。几次幻化为美女,意欲教导八戒收敛凡心,以免误事。赠紧箍咒与唐僧,用来控制孙悟空,以防辞职不干或者跳槽。凡此种种。处处体现了菩萨高超的用人之道。

  难以想象,如果不是这样的团队,不是这样的管理层组合,如何能在历经十三个汗暑、经历九九八十一番苦难之后,取回真经、圆满功德?


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楼主 美女约,不在线,有人找我吗?XO


职务 无
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Re:从《西游记》看观音菩萨的用人之道 [回复于 2006/1/17]
哈哈,好笑,

最近,我看了无数多的关于三国的,西游的,都是用项目管理的角度来讲这些玩意的,

其实说白了,哗众取宠而已啦

你自己用脑袋想像想。如果项目经理是唐僧那个家伙,如果小孙不是因为那个脑袋上那玩意,以及搞不掂观音,他早就不干了,他们的项目目标是什么,取得西经,但是,小孙在工作中,以为这个作为自己的工作目标吗??
还有小猪同志,这样的人选,你在实际项目中,会让他加入进来吗??

小孙小猪还有小沙同志他们的项目目标是与老唐一致的吗?

我真的是很晕,到处都是看到这种讲西游记的项目的文章,大家疯了,还是我疯了

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天不怕地不怕
PM爱好者,多交流
msn:kaneylau@hotmail.com
1楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?kaney


职务 无
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Re:从《西游记》看观音菩萨的用人之道 [回复于 2006/3/20]
佛家渡人,是大慈大悲,讲究缘份。
项目管理怎能相提并论。
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苦海无边,我愿做诺亚方舟的船桨。
http://www.mypm.net/bbs/article.asp?titleid=32564&ntypeid=5005
2楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?船桨


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Re:从《西游记》看观音菩萨的用人之道 [回复于 2006/3/28]
有点道理
3楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?逍遥剑客


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来自 广东
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Re:从《西游记》看观音菩萨的用人之道 [回复于 2006/4/27]
道理个屁
都是他妈的瞎诌乱扯
非常赞成二楼的观点
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认真做事只是把事情做对
用心做事才能把事情做好
4楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?crystalcsb


职务 无
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Re:从《西游记》看观音菩萨的用人之道 [回复于 2006/4/27]
不小心说了脏话
sorry
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认真做事只是把事情做对
用心做事才能把事情做好
5楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?crystalcsb


职务 无
军衔 少尉
来自 上海
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Re:从《西游记》看观音菩萨的用人之道 [回复于 2006/5/6]
不要把项目管理当作万能的东西,我也赞同2F的观点。
6楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?hyxiu


职务 无
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Re:从《西游记》看观音菩萨的用人之道 [回复于 2006/5/18]
从不同的角度来分析,就有不同的结论,仁者见仁,智者见智吗!
7楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?nangongren


职务 无
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来自 广东
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Re:从《西游记》看观音菩萨的用人之道 [回复于 2006/6/4]
从正面理解项目管理的用人之道!
8楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?sjj01768


职务 无
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来自 江苏
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