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项目管理与PMP认证
性格与管理 [发表于 2007/12/9]
状态 开放帖 浏览量 1206   
去年我从技术岗位直接来到了管理岗位,负责公司写字楼开发项目的管理。经过一年多的工作,我认为自己在团队建设上缺乏有效的办法,员工的行为不规范,执行力不强,思想也不统一。这可能与公司缺乏相应的管理规章制度和明确的岗位职责有很大关系,我正在着手趁两个项目之间的间歇期完善这些制度。但我还始终有一个困惑,这是否会与我的性格有关系,因为我是一个比较随和的人,从来不跟员工发脾气,与人沟通起来也比较客气,是不是这种性格会导致我在员工面前没有权威呢?如果是,我该怎么改变这种状况?请各位前辈多多指教,感谢。

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楼主 帅哥约,不在线,有人找我吗?liuyue61


职务 无
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Re:性格与管理 [回复于 2007/12/10]
要深刻理会自己这个公司组织的管理文化是什么,看看别的中层管理人员是怎么适应上下级的。以一个成功的管理人员为榜样,然后再检查自身。
1楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?zjufsoft


职务 无
军衔 一等兵
来自 湖北
发帖 29篇
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经验 121点

Re:性格与管理 [回复于 2007/12/13]
制度要跟公司的管理规范联系起来.不然一切都白搭
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
努力奋斗(永远不要因为这个工作不好而辞职。一定要因为另一个工作更好而辞职。)
------------------------
QQ:2166286
MSN: qruntime@msn.com
2楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?qruntime


职务 无
军衔 二等兵
来自 重庆
发帖 48篇
注册 2007/10/31
PM币 232
经验 82点

Re:性格与管理 [回复于 2007/12/23]
第一次爸爸的时候总会有些手忙脚乱,多当几次就好多了
3楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?wml


职务 无
军衔 主帅
来自 江苏
发帖 2621篇
注册 2004/8/5
PM币 1819
经验 6249点

Re:性格与管理 [回复于 2007/12/30]
沟通一百,用心服务
4楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?lost5tem


职务 无
军衔 一等兵
来自 广东
发帖 112篇
注册 2007/12/29
PM币 95
经验 141点

Re:性格与管理 [回复于 2008/1/1]
加强沟通,形成统一目标,逐步规范管理。
5楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?gzgd1001


职务 无
军衔 一等兵
来自 广东
发帖 116篇
注册 2007/12/23
PM币 20
经验 164点

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