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大家好，我很想讨论一下国企中人员的流动问题。

我有几个朋友在国企中工作，其中有一位工作不是很顺利，不适应自己的发展，想要重新跳槽，寻找适合自己发展的天地。依照我国的合同法，他提前一个月向用人单位提出了辞呈，但是，等来的结果却是不同意。用人单位要将他开除。他为此很恼火，我想请问大家如何在这种纠纷中保护自己的权益不受侵害。

谢谢大家，出谋献策。

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[ 本文发表于 2003年2月14日 20:21:11 ]