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企业评分模型 [发表于 2012/4/12]

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企业评分模型以个人的角度出发(主要是企业文化和人才管理方面，企业战略占的比重较小)，从三部分对企业进行评价：
一、企业战略
　　包括行业成熟度、战略竞争地位、战略目标、战略误区
二、企业文化
　　包括发展状况、组织纪律、工作氛围、培训计划、领导魅力、企业执行力、会议效率
三、企业人才
　　人事制度、员工继任、员工留任、绩效管理、前辈光环

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