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最新科学研究：庄子管理学的9种主要手段 [发表于 2006/1/10]

状态开放帖精华贴 浏览量 1119

复制该帖链接收藏本帖 [回复] [引用]
庄子管理学的9种主要手段：一是要减少纷争、运用庄子式冲突管理(当然冲突管理的研究源于西方，其中有一部分手段和庄子管理学宗旨有些不同); 二是要减少每个人所受之压抑，在尊重每个人的不同状况与诉求的基础上，促进个人潜力充分发挥; 三是领导者不要过分追名逐利，并且更多以服务者姿态出现，而非对部下施以过多强迫和管束; 四是尽可能减少员工的工作压力和心理负担、去掉不必要的活动和行为，尽可能使之轻松自在，从而节约人的体力和智力，并增加其满意度; 五是鼓励和宽容人的潜力的充分发挥，激发人内在的成就动机和道德动机等，而非过分依赖外在奖惩，使人能够比较不在乎成败得失，而能充分发挥自己力量; 六是以各种手段促进和保持成员之间的和谐、融洽、互相尊重，避免互相破坏; 七是加强道德修养方面的知识管理，提高全员的修养,尤其是将与其他8种手段相关的知识在全员中普及,并使员工在需要这些知识时可以迅速获得，并经常能不自觉地接触到这类知识。其中科学性较强的是：人格测量、社会心理学与组织行为学、情商(主要参考Goleman的ECI、Cooper的EQ MAP、Dulewicz and Higgs (2000)等研究)等，以及宗教知识(主要是佛教等)等。这些知识可以以理论、最佳实践等形式体现。八是对于自认为不好的行为可以指出来，但不应使对方感到不适，从而导致敌意，而是要给予对方充分的尊重; 九是摒弃单纯的本位思考，掌握博弈论和系统动力学的分析工具，通过双边和多边协商，实现整体利益最大化，而不是在忽视他人利益的基础上追求自身利益。对相关研究感兴趣,请联系本人:魏炜 weicreate@tom.com 010-51683174
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楼主

punchwei

职务无
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来自北京
发帖 13篇
注册 2006/1/10
PM币 102
经验 53点

Re:最新科学研究：庄子管理学的9种主要手段 [回复于 2006/1/16] [回复] [引用]
看看

1楼

lidonghe

职务无
军衔一等兵
来自北京
发帖 62篇
注册 2008/1/18
PM币 350
经验 146点

Re:最新科学研究：庄子管理学的9种主要手段 [回复于 2006/1/16] [回复] [引用]
庄子是道家的，是出世的，哪里有什么管理手段。只是后人借鉴了庄子的思想，指导自己的管理行为而已。千万不要再来个水煮庄子之类的。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 苦海无边，我愿做诺亚方舟的船桨。 http://www.mypm.net/bbs/article.asp?titleid=32564&ntypeid=5005

2楼

船桨

职务无
军衔上士
来自北京
发帖 351篇
注册 2005/9/8
PM币 1178
经验 513点

Re:最新科学研究：庄子管理学的9种主要手段 [回复于 2006/1/17]

[回复] [引用]

老庄讲究修身讲究无为而治是好是不好看看汉武帝的理解就好了

作为哲学先知老庄是很有思想价值的但是纯粹的老庄之道恐怕没人敢用

--------------------------------------------------------------------------------------------------------
肖像释义

不必在意我的容颜
那是被IT项目拖累的只剩下一堆白骨
还有飘荡其中的久久不能淡去的感悟

3楼

非常项目经理

职务无
军衔中校
来自北京
发帖 1567篇
注册 2007/4/9
PM币 10075
经验 2126点

Re:最新科学研究：庄子管理学的9种主要手段 [回复于 2006/1/24] [回复] [引用]
向你推荐荀子的管理方法，我老师非常推荐。荀子结合了儒家和法家的精华。

4楼

vigoliu

职务无
军衔一等兵
来自北京
发帖 43篇
注册 2004/12/12
PM币 201
经验 107点

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