为什么我们的工作中会有那么多不如意，生活中会有那么多伤害？

为什么已经没有战争，我们却感到比战争时的人们更多无奈？

为什么有些人会更加顺利？是有道理的。为什么有些时候我们会很不幸？是有来因的。

看到这个书名，很多人会以为又是常见的“工作中的8项原则”、“美好生活的10个关键点”之类，而这恰恰是本书极力避免的。这本书只用了很少的篇幅讲了最基本的平衡原则，全书绝大部分都是鲜活的例子，让人感到亲切自然。

说起如何平衡工作和生活，大部分读者对其中的道理都很明白，但是，现实中的人们还是觉得说起来简单，做起来却难之又难。

怎样才能使那些疲于奔命的“工作狂”们通过一本书就能做到生活和事业双丰收。我知道陈晓萍教授做到了，于是请她把生活中的一些文章寄给我，我看了之后爱不释手，连编辑和校对也是边看边说，“我实在是太喜欢这个陈晓萍了”。

于是请晓萍将这些文章进行了精心的分类，整理成了现在您看到的这本著作。

我担心那些看惯了“原则”、“方法”的读者是否能接受这种新的文体，是不是我们都是女性，视角有一定的偏差，就请了国内经济和管理学界最有影响力的三位专家通读并给予书评。令人感动的是，没想到他们那么忙，还是很快都给了热情的书评(见封底)。

难得有一本书能获得这样的荣誉。

我还担心这些大家、名人是不是和普通人的感觉不一样，又请了好几个在高校和公司工作的普通读者通读，都赞不绝口。他们称不仅对工作和生活有很大启发，最重要的是，她教人学会思考，从各种角度思考工作和生活中的现象和风景。看了这本书感觉工作和生活中处处都是美景，事事都有思量。这是一本越读越有滋味的书，照这样生活和工作，越做越有成绩，越活越有乐趣。

一本书能获得这样统一的赞誉，充分说明了：生活和工作中的很多道理是相通的。像晓萍那样用心地生活，就会发现生活中的很多事情对你的工作大有启发，出色的工作成绩不再感觉是吃了很多苦才取得的；而出色地工作就自然能从物质和内心享受美好的生活。

但是，要达到这样的境界谈何容易？

看了这本书，晓萍就像一个平和的老师，告诉你怎样调整心态，从容地生活和工作；又像是邻家姐妹一样亲切，决不是远不可及的，她就是你身边的一个人，时时起着榜样的作用，让你体会工作是快乐的，生活是美丽的。

我们每个人都能做到！

摘自编者手记：

《平衡--工作和生活的艺术》一书的出版是由于

1．陈晓萍教授的一些生活化的文章在管理业内的专家中有很好的影响力，很多高校和研究院的老师和院长向我极力推荐。

2．这些文章让人误以为是一个整天没事干的、专门在家带孩子的家居太太写的。

3．这些文章看不出来是一个在世界一流期刊上发表了很多论文的著名管理专家写的。

4．因此，很好奇，一个人如何让“著名管理专家（甚至有人称她是最出色的华人管理大师之 一）”和“一个充满了生活情调和婆婆妈妈家居太太风格的两个孩子的妈妈” 统一在一个身体里的。文中有大量即使普通人都没时间和心情关注的家庭琐事和游览见闻，不知道她哪里来得那么多时间。看了书以后才知道，关键是平和向上的心态。

5．后来排好版后发给国内著名的经济管理专家，他们给予了高度肯定。

6．本书在编排上颠覆了以前主题唯一的图书，主题是平衡，或者可以说没有主题，希望本书能使很多在平时生活和工作中主题唯一的人能够改变，其实，处处都是主题，一定不要受单一主题的影响，而忽视了生活中很多重要的东西，这些东西不仅会使你生活愉快，同时，意想不到的会对其他主题（包括工作）起到良好的推动作用。

我很希望更多的人能这样生活和工作。所以，当时就考虑出版。

zhanglhster@gmail.com

工作的快乐和生活的美丽应该是人生的真谛！但遗憾的是，很多人没能享受工作和生活的快乐，却只在感受其痛苦！要真正体验人生、享受其中奥妙无比的快乐，关键是态度和思维方式，其次才是能力和技艺。而要真正理解兼顾工作和生活、快乐人生的真谛，则必须有高的境界、丰富的阅历、特别是跨文化、跨自然和人文、跨古今的理论思考和实践总结。陈晓萍博士以其长期身处东、西方学习、工作、生活、研究的思考和体验，从工作、管理、社会、文化、生活、情感等方面娓娓道出了她所感受到的其中奥秘！

——西安交通大学副校长，管理学教授 席酉民

经济学家说，随着收入的提高，人们将越来越重视闲暇。但现实情况是，许多人是越来越忙。忙的一个原因是，我们这个社会竞争越来越激烈，要想有所作为，就得比别人更卖劲地工作，结果是许多人的生活质量随收入的提高反而下降。有没有办法使得我们在工作与生活之间求得更好的平衡？陈晓萍教授的《平衡---工作与生活的艺术》或许能帮助你解决这个问题。通过这本书，读者可以分享一位成功的女性学者的理性思考和人生体验。

——北京大学光华管理学院副院长，经济学教授 张维迎

陈晓萍教授是华人管理学界最杰出的学者之一。我一直在思考，一个女性为什么能够做出如此大的成绩？看了本书以后，我找到了真正的原因-平衡工作和生活的矛盾。我一直敬佩陈晓萍教授的学术研究，现在更惊叹她的文采、热情和和对生活的感悟。我相信本书对所有热爱生活、渴望成功的人都有很大帮助。

——南京大学管理学院院长，管理学教授 赵曙明

《跨文化管理》

全球化时代，企业的员工来自多元化的文化背景，如何管理多元文化背景的员工队伍，是企业管理者面临的一个严峻挑战。陈晓萍教授是一位卓有成就的管理学家，她*学于中西文化之间，在跨文化管理方面有着独特的理论建树。本书融最新理论与鲜活案例一体，深入浅出，是我所见到的最适合中国读者的优秀教材。

——北京大学光华管理学院副院长，经济学教授 张维迎

陈晓萍教授是目前世界上跨文化管理研究领域最杰出的学者之一，在世界一流期刊上发表了很多论文。本书是作者多年研究成果的总结，非常精彩。更为难能可贵的是，作为一名华人学者，本书在严谨的学术研究基础上，融入了作者对中西文化的对比和思考，非常适合中国学生的学习。

——南京大学管理学院院长，管理学教授 赵曙明

感言一：

这是我见过的最好的一本跨文化管理著作。我特别喜欢这种写作风格，尤其是第3章，用看电影的方式就学会了如何分析了解不同文化背景下人们的思维和处世方式。不知不觉地记住了很多最新的管理理论和名词。

感言二：

我的朋友推荐我一定要看，他说虽然我不接触外国人，但是对我的工作和生活也非常有益。我没想到一本EMBA教材会这样的有趣，我看得入了迷。我了解到即使同是中国人，因为从小的文化背景不同，思维方式差异也很大，我把这些方法用在工作中，和不同类型的同事相处非常融洽，工作成绩有了很大提高。实在是难得一见的好书啊！

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